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站在新的發(fā)展起點上，大興安嶺林業(yè)集團公司圖強林業(yè)局適應(yīng)新常態(tài)、搶抓新機遇、謀求新發(fā)展，綠色、創(chuàng)新、活力躍然而出，一幅幅轉(zhuǎn)型升級、提質(zhì)增效、行穩(wěn)致遠的圖景精彩呈現(xiàn)，每一寸土地、每一個角落都煥發(fā)出生機、積蓄著力量。

生態(tài)建設(shè)——堅持“一條心”

圖強林業(yè)局牢固樹立“綠水青山就是金山銀山”的發(fā)展理念，按照集團黨委“強黨建、優(yōu)生態(tài)、促發(fā)展、惠民生”戰(zhàn)略部署，秉承“一片林、一家人、一條心、一起干”理念，嚴(yán)格落實森林撫育目標(biāo)責(zé)任制，2022年完成森林撫育19萬畝，搭建了云智圖強和林長制森林感知智能中心，建立了森林資源“一張圖”數(shù)據(jù)庫，初步實現(xiàn)從“傳統(tǒng)防”“人工防”向“數(shù)字防”“智慧防”的轉(zhuǎn)型升級。

產(chǎn)業(yè)優(yōu)化——擰成“一股繩”

圖強林業(yè)局大力發(fā)展松杉靈芝養(yǎng)殖、黑木耳養(yǎng)殖、北極藍狐養(yǎng)殖、野生漿堅果采集等富民產(chǎn)業(yè)。據(jù)統(tǒng)計，2022年松杉靈芝下地160萬袋，北極藍狐種狐存欄7500只，產(chǎn)值達3148萬元，帶動290余名職工增收。經(jīng)測算，參與野生漿堅果采集的職工群眾1330余人，總收入達1064萬元，人均增收約8000余元。同時，該局大力發(fā)展造林碳匯強企產(chǎn)業(yè)，現(xiàn)有減排量823萬噸，面積為7.44萬公頃，可隨時線下交易兌現(xiàn)。今年2月，在林草科技進興安啟動會上，簽署了黑龍江大興安嶺九曲十八灣國家濕地公園濕地碳匯評估研究與應(yīng)用技術(shù)服務(wù)合同，中國林業(yè)科學(xué)院、地區(qū)科技創(chuàng)新處、圖強林業(yè)局聯(lián)合啟動了圖強林業(yè)局濕地碳匯檢測項目。生態(tài)旅游發(fā)展公司制定出臺了《大興安嶺圖強生態(tài)旅游發(fā)展公司經(jīng)營管理辦法及若干規(guī)定》，龍江第一灣景區(qū)用5A級標(biāo)準(zhǔn)創(chuàng)建4A級景區(qū)。

創(chuàng)新管理——走活“一盤棋”

圖強林業(yè)局全面創(chuàng)新企業(yè)管理方式，推行責(zé)任網(wǎng)格化管理，構(gòu)建起了完備的制度流程體系，在全局形成了責(zé)任劃分一張網(wǎng)、多網(wǎng)融合一塊屏、人員管理一標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)保障一條龍、實體運作一體化的管理新格局。林業(yè)局采取提前與供煤方簽訂燃煤供應(yīng)合同，在供暖期實行錯峰用電，利用GPS定點及時準(zhǔn)確找出供暖管道維修點等措施，節(jié)約了大量資金。同時，將24處多年閑置的倉庫、宿舍、車庫、廠房資產(chǎn)出租盤活，每年可增加租金收入70萬元。實行分片包干、超額獎勵機制，清回平房采暖面積18400平方米，每年新增熱費70萬元，清回陳欠取暖費310萬元，真正實現(xiàn)了用制度管人，用流程管事，用網(wǎng)格定責(zé)，用積分獎懲，為企業(yè)管理高效運行提供了堅強保障。

百尺竿頭扶搖上，砥礪奮進啟新程。隨著九曲十八灣國家濕地公園被納入國際重要濕地名錄，圖強林業(yè)局被列入全國國有林場森林碳匯試點單位，成功承辦了集團2022年林長制工作現(xiàn)場會，在林業(yè)集團年度考核評比中連續(xù)2年取得了排名第一的好成績，圖強林業(yè)局在實現(xiàn)經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展的征程中交上了一份優(yōu)異答卷。

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