什么叫大小周工作制

據(jù)悉，大小周休息就是說按照周末單雙休來休息，詳細意思是指一周上6天班(星期日休息)，接著一周上5天班(星期六和星期日休息);再下周又只休1天，再下下周又休2天，如此循環(huán)下去。值得注意的是，此前，大小周工作制被一部分互聯(lián)網(wǎng)公司所采用。不過近期不少互聯(lián)網(wǎng)公司都宣布取消大小周工作制了，恢復(fù)雙休制度。

大小周工作制合法嗎

相信從事互聯(lián)網(wǎng)工作的小伙伴應(yīng)該清楚，業(yè)內(nèi)流行約定俗成的“大小周”制度，一個星期上6天班休息一天，另一個星期上5天班休息兩天循環(huán)往替。也就是說，工作5天的為大周，工作6天的為小周。

從法律規(guī)定可以看出，除了法律規(guī)定的必須加班的幾種特殊情況外，公司安排加班需要與員工協(xié)商，只有在員工同意的情況下才可以安排加班。如果企業(yè)僅僅是實行大小周工作制，不一定違法。但如果工作日也加班，又實行大小周，就可能違法。

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