1、單位應(yīng)按月發(fā)放工資，因為根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》，明確規(guī)定了，用人單位應(yīng)按勞動合同規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)以貨幣形式按月支付給勞動者，不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資。

2、法律依據(jù)：

《中華人民共和國勞動合同法》第三十條，用人單位應(yīng)當(dāng)按照勞動合同約定和國家規(guī)定，向勞動者及時足額支付勞動報酬。用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的，勞動者可以依法向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾堉Ц读?，人民法院?yīng)當(dāng)依法發(fā)出支付令。

關(guān)鍵詞： 單位應(yīng)按月發(fā)放工資嗎