1、臨時工在工作中受傷的：

(1)沒有簽訂勞動合同，沒有購買工傷保險的，由用人單位承擔(dān)賠償責(zé)任，第三方不承擔(dān)賠償責(zé)任;

(2)如果由第三方造成人身傷害的，由第三方賠償。

2、一般情況下臨時工在工作中受傷屬于工傷，由工傷保險進行賠償。

3、法律依據(jù)：《中華人民共和國社會保險法》第四十一條職工所在用人單位未依法繳納工傷保險費，發(fā)生工傷事故的，由用人單位支付工傷保險待遇。用人單位不支付的，從工傷保險基金中先行支付。

從工傷保險基金中先行支付的工傷保險待遇應(yīng)當由用人單位償還。用人單位不償還的，社會保險經(jīng)辦機構(gòu)可以依照本法第六十三條的規(guī)定追償。

第四十二條由于第三人的原因造成工傷，第三人不支付工傷醫(yī)療費用或者無法確定第三人的，由工傷保險基金先行支付。工傷保險基金先行支付后，有權(quán)向第三人追償。

關(guān)鍵詞： 臨時工工作受傷了沒有合同第三方需要賠償嗎