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1、八級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)為11個(gè)月的本人工資。
2、《工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的,享受以下待遇。
(相關(guān)資料圖)
3、(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資,八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資,九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資,十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資。
4、(二)勞動(dòng)、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。
5、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
6、擴(kuò)展資料:案例:12月21日下午5時(shí)許,如皋法院執(zhí)行大樓一樓大廳,在執(zhí)行局呂祝華副局長(zhǎng)的協(xié)調(diào)下,位于如皋九華鎮(zhèn)的某紡織有限公司委托員工攜帶19萬(wàn)元現(xiàn)金,交到來(lái)自淮安的申請(qǐng)執(zhí)行人歐某手中。
7、經(jīng)了解,歐某于2017年9月到被執(zhí)行人公司打工,主要是用推車運(yùn)送布匹,干了不到一個(gè)月歐某就離開(kāi)了公司。
8、一段時(shí)間后,歐某又來(lái)到被執(zhí)行人公司打工,沒(méi)干幾天,在推車運(yùn)送布匹的過(guò)程中,突遇障礙物,裝滿布匹的車子撞向歐某肚子,導(dǎo)致歐某腸道受傷住院,經(jīng)鑒定為九級(jí)傷殘。
9、因歐某入職未滿一個(gè)月,公司為省事僅幫歐某購(gòu)買(mǎi)了意外傷害保險(xiǎn),未簽訂合同,也未辦理工傷保險(xiǎn)。
10、事故發(fā)生后,雙方經(jīng)過(guò)仲裁調(diào)解,約定今年11月底前給付6萬(wàn)元,12月底前6萬(wàn)元,余款7萬(wàn)元于2019年1月底前給付完畢。
11、12月1日,因首筆款項(xiàng)6萬(wàn)元未如期給付,歐某向法院申請(qǐng)執(zhí)行。
12、拿到卷宗后,案件承辦人呂祝華立即電話聯(lián)系被執(zhí)行人公司法定代表人,經(jīng)過(guò)協(xié)調(diào),被執(zhí)行人公司籌集全部賠償款19萬(wàn)元,一次性將該案處理完畢。
13、本案結(jié)案后,被執(zhí)行人公司委托代理人在電話隨訪中說(shuō):“這起工傷賠償糾紛也給了我們一個(gè)教訓(xùn),現(xiàn)在我們公司更加規(guī)范用工手續(xù),所有工人入職后立即簽訂用工合同,并辦理工傷等相關(guān)保險(xiǎn),當(dāng)然更重要的是加強(qiáng)對(duì)工人在生產(chǎn)中的安全培訓(xùn)。
14、”參考資料來(lái)源:百度百科—工傷保險(xiǎn)條例參考資料來(lái)源:新華網(wǎng)—工傷事故公司全額賠付 警示用人單位規(guī)范用工。
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關(guān)鍵詞: 八級(jí)傷殘 賠償標(biāo)準(zhǔn) 被執(zhí)行人