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12月9日消息，聯(lián)想集團(tuán)一封內(nèi)部員工郵件遭到曝光，根據(jù)新版疫情防控優(yōu)化措施規(guī)定，在核酸結(jié)果呈陽(yáng)性的情況下，員工可以優(yōu)先請(qǐng)病假。據(jù)悉，聯(lián)想集團(tuán)員工每年享受12天帶薪年假，新入職員工即刻獲得15天年假特權(quán)，這意味著新入職員工總共可以放長(zhǎng)達(dá)27天假期。

（圖片來自：聯(lián)想中國(guó)官方微博）

收到消費(fèi)電子市場(chǎng)的沖擊，目前全球正在陷入一場(chǎng)巨大的“裁員慌”當(dāng)中，像蘋果、微軟、英特爾等科技巨頭都已經(jīng)將開源節(jié)流作為明年的主要經(jīng)營(yíng)策略，但有一家公司的假期福利卻依然好得令人羨慕。據(jù)內(nèi)部郵件透露，聯(lián)想集團(tuán)目前實(shí)施了一項(xiàng)新策，除了新冠檢測(cè)呈陽(yáng)性的員工可以主動(dòng)選擇病假之外，每位員工都能申請(qǐng)每周兩天的居家辦公，以減少頻繁公共活動(dòng)帶來的感染風(fēng)險(xiǎn)。結(jié)合新入職員工長(zhǎng)達(dá)27天假期的超豪華福利，假如選擇在本周入職聯(lián)想集團(tuán)，那么直至明年春節(jié)，在辦公室辦公的時(shí)間只有1天，不禁讓人感嘆實(shí)在過于“凡爾賽”了。

（圖片來自：聯(lián)想中國(guó)官方微博）

當(dāng)然，聯(lián)想敢于在假期這件事上不拘小節(jié)，還是得益于集團(tuán)今年進(jìn)步較大，新的事業(yè)方向獲得了不小的成績(jī)。市場(chǎng)調(diào)研機(jī)構(gòu)IDC日前公開了一項(xiàng)關(guān)于聯(lián)想的調(diào)查報(bào)告，隨著全球市場(chǎng)對(duì)5G、物聯(lián)網(wǎng)以及AI等技術(shù)的求賢若渴，抓住機(jī)會(huì)的聯(lián)想集團(tuán)已經(jīng)在多方市場(chǎng)中占據(jù)了不俗的份額，邊緣計(jì)算領(lǐng)域中，聯(lián)想榮登2022年服務(wù)提供商第二名，成績(jī)喜人。一路高歌猛進(jìn)的聯(lián)想，有別于科技巨頭們的開源節(jié)流方案，自上個(gè)月開始就發(fā)布了今年年終招聘計(jì)劃，預(yù)計(jì)有超500名員工在12月之前入職。按照聯(lián)想集團(tuán)的新方案，這500名員工或許可以申請(qǐng)直接放假放到春節(jié)后再上班。

（圖片來自：聯(lián)想中國(guó)官方微博）

事實(shí)上，聯(lián)想自宣布業(yè)務(wù)多元化戰(zhàn)略方案以來，不斷擴(kuò)大研發(fā)團(tuán)隊(duì)人數(shù)，從2021年公開的數(shù)據(jù)來看，聯(lián)想已經(jīng)擁有了一支13900人的研發(fā)隊(duì)伍，并預(yù)計(jì)在未來三年里擴(kuò)招12000人，與當(dāng)今的“裁員潮”形成鮮明的對(duì)比。而這樣的策略之下，聯(lián)想集團(tuán)的投入肯定是巨大的，但正是在這樣的寒潮期，往往才是各家廠商養(yǎng)精蓄銳的最佳時(shí)期。不過，聯(lián)想在消費(fèi)級(jí)個(gè)人電腦業(yè)務(wù)部分營(yíng)收不斷下滑，或許會(huì)對(duì)其造成不小的影響。

（圖片來自：聯(lián)想中國(guó)官方微博）

不得不說，通過“豪華假期大禮包”這樣的招數(shù)，確實(shí)可以加強(qiáng)年輕員工對(duì)集團(tuán)文化的認(rèn)可程度，為了減少居家辦公員工的顧慮，聯(lián)想還提供了全天候的健康EAP熱線咨詢，不僅是生理上的疾病，連心理情況也能通過與專業(yè)人士對(duì)話獲得緩解的方案。當(dāng)然，從企業(yè)的角度而言，照顧員工健康狀況才能更好地完成工作，即使付出一些成本，也是不會(huì)虧本的回報(bào)項(xiàng)目，何樂而不為呢？

（封面圖片來自：聯(lián)想中國(guó)官方微博）

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