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退休養(yǎng)老金每年能上漲嗎？2023退休人員漲工資最新消息什么時(shí)候出？隨XXX小編來(lái)看看。

2023今年漲幅為3.8%，2023年人均能上調(diào)多少？

2023年退休人員養(yǎng)老金上調(diào)方案已出爐，人社部公布了2023年企業(yè)和事業(yè)單位退休人員養(yǎng)老金的漲幅：全國(guó)調(diào)整比例按照2022年退休人員月人均基本養(yǎng)老金的3.8%確定。2023年度的養(yǎng)老金調(diào)整也是遵循了這三項(xiàng)基本原則：定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整、傾斜調(diào)整。

退休人員的實(shí)際情況不同，退休地的養(yǎng)老金調(diào)整方案不同，最后退休人員的養(yǎng)老金上漲幅度也是有高有低的。

其實(shí)我們回顧一下去年的調(diào)整比例來(lái)看，去年是整體按照4%來(lái)調(diào)整的，如果說(shuō)今年按照5%的比例來(lái)調(diào)整，那么也就意味著今年的調(diào)整比例和調(diào)整水平，都要高于去年，其實(shí)這在過(guò)去18年的調(diào)整當(dāng)中是從未出現(xiàn)的，也就是說(shuō)后一年的調(diào)整比例，從未出現(xiàn)過(guò)比前一年調(diào)整比例更高的情形，甚至前段時(shí)間也有人提出，很難再大幅增長(zhǎng)養(yǎng)老金的待遇，所以通過(guò)這幾點(diǎn)都可以看出，想要達(dá)到5%的增長(zhǎng)可能性還是非常小的。

我們來(lái)看一下，過(guò)去18年以來(lái)的調(diào)整比例數(shù)據(jù)，我國(guó)自從2005年開(kāi)啟了養(yǎng)老金的正常調(diào)整以來(lái)，一直持續(xù)到2022年都是連續(xù)不斷的增長(zhǎng)，但每一年的調(diào)整比例似乎都會(huì)有一定的變化，從2005年一直到2015年，這10多年期間沒(méi)有任何的變化，都是按照中高標(biāo)準(zhǔn)的增速來(lái)進(jìn)行調(diào)整的，每一年達(dá)到了10%這樣的，一個(gè)高標(biāo)準(zhǔn)。

但是到了2016年開(kāi)始，養(yǎng)老金的調(diào)整比例明顯出現(xiàn)了下滑，僅僅只有6.5%，當(dāng)然這個(gè)養(yǎng)老金調(diào)整比例的下降，跟事業(yè)單位退休人員和企業(yè)單位退休人員，養(yǎng)老金調(diào)整方案的并軌是有一定的關(guān)系，因?yàn)閺倪@一年開(kāi)始，實(shí)現(xiàn)了企事業(yè)單位養(yǎng)老金調(diào)整的并軌，采用相同的方案來(lái)調(diào)整養(yǎng)老金，所以說(shuō)整體的調(diào)整比例有所下降。但是到了2017年依然是有所下降的，僅僅只有百分之5.5，這個(gè)下降比例依然是非常明顯，直接下降了1%。

到了2018年在2017年基礎(chǔ)上再次下降，僅僅只有5.0%的調(diào)整了，那么很顯然，調(diào)整的比例一降再降，雖然2019年和2020年這兩年調(diào)整比例沒(méi)有下降，但僅僅維持了和2018年相同的調(diào)整比例，只有5.0%，這三年也是相對(duì)比較平穩(wěn)的養(yǎng)老金增長(zhǎng)。但好景不長(zhǎng)，2021年又再次出現(xiàn)下降，養(yǎng)老金的調(diào)整比例只有4.5%，到了去年2022年，我們大家可能很多人都知道，僅僅只有4.0%，又在相對(duì)于前年的基礎(chǔ)上下降了0.5%。

那么我們通過(guò)這一數(shù)據(jù)也不難發(fā)現(xiàn)，今年想要達(dá)到5%的可能性幾乎是為0，也就是說(shuō)能夠維持去年相同的調(diào)整比例4.0%，已經(jīng)是實(shí)屬不易了。而且很有可能相對(duì)于去年4.0%的基礎(chǔ)上繼續(xù)下降，所以說(shuō)我們期盼的5.0%這樣的一個(gè)調(diào)整比例，一定不能成為現(xiàn)實(shí)。所以我們只能寄希望于維持在4.0%左右，已經(jīng)是非常不錯(cuò)的了。

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