根據(jù)國(guó)家統(tǒng)計(jì)局最新數(shù)據(jù)顯示,今年1至2月以來,社會(huì)消費(fèi)品零售總額同比增長(zhǎng)了3.5%,在過去的幾個(gè)雙休日中,全國(guó)主要商圈,不管是商場(chǎng)飯店,還是旅游景點(diǎn),都迎來了大批人潮;不少商家也紛紛表示周末外賣訂單量大幅上漲。

(資料圖)

據(jù)悉,為了緩解周末運(yùn)力高峰,順豐同城推出了多項(xiàng)措施,鼓勵(lì)更多雙休工作者利用周末空余時(shí)間參與靈活配送,不僅如此,順豐同城還為騎手們打造了多樣化的成長(zhǎng)路徑,以期讓更多騎手在平臺(tái)實(shí)現(xiàn)收入待遇與個(gè)人發(fā)展的雙向提升。

不斷完善培訓(xùn)體系順豐同城為騎手職業(yè)發(fā)展提供清晰路徑

隨著消費(fèi)需求的上漲和新業(yè)態(tài)的催生,各大平臺(tái)的騎手隊(duì)伍也在持續(xù)擴(kuò)張,不斷壯大的群體規(guī)模也讓消費(fèi)者對(duì)騎手的職業(yè)素養(yǎng)和專業(yè)度提出了更高要求,此前網(wǎng)傳,目前騎手的本科率已接近30%,不僅說明騎手職業(yè)具有“就業(yè)蓄水池”的重要價(jià)值,為更多勞動(dòng)者創(chuàng)造多種職業(yè)發(fā)展的可能,同時(shí)也折射出騎手隊(duì)伍整體素質(zhì)有了大幅提升,行業(yè)整體就業(yè)質(zhì)量和就業(yè)環(huán)境都有了明顯改善。

而騎手職業(yè)發(fā)展路徑的建設(shè)也成了行業(yè)的新議題,為了不斷優(yōu)化及提升騎手的綜合能力順豐同城為騎士們定制了多重職業(yè)發(fā)展路徑。尤其對(duì)于行業(yè)中“少數(shù)派”的女騎手更是特制了多重職業(yè)發(fā)展計(jì)劃,比如:順豐同城在北京、上海、杭州、廣州四大城市積極開展專屬女騎手的豐晉計(jì)劃,為女騎手安排導(dǎo)師進(jìn)行專業(yè)技能培訓(xùn),并讓其參與到助站和站長(zhǎng)的工作實(shí)踐中,學(xué)習(xí)運(yùn)營(yíng)管理,提升個(gè)人綜合能力。同時(shí)各戰(zhàn)區(qū)也積極開展講師培訓(xùn)計(jì)劃,組織安排女騎手們參與培訓(xùn),為女騎手提供更多崗位選擇空間。

多項(xiàng)招新舉措全面落地為更多勞動(dòng)者提供靈活就業(yè)機(jī)會(huì)

面對(duì)日益復(fù)雜的配送環(huán)境和運(yùn)力需求,順豐同城也在積極布局多元化運(yùn)力生態(tài),以往的同城配送中大都以二輪配送為主,而順豐同城率先在全國(guó)多地大規(guī)模引入四輪運(yùn)力,助力遠(yuǎn)程配送服務(wù)。并加大四輪運(yùn)力招募,同時(shí)豐富四輪運(yùn)力的車型,讓用戶有更多的選擇,順豐同城此前還專門設(shè)立專項(xiàng)投入500萬元現(xiàn)金,用于四輪運(yùn)力騎手招募激勵(lì)。

為了加大社會(huì)面兼職新騎手的招募力度,平臺(tái)還加大了對(duì)騎手的福利補(bǔ)貼,出臺(tái)了多項(xiàng)針對(duì)新騎手的抽獎(jiǎng)和福利活動(dòng),涵蓋保險(xiǎn)保障、超時(shí)懲罰消除、訂單收益增值、出勤當(dāng)天收益增加等多種形式。通過權(quán)益券兌換,增強(qiáng)和騎手之間的粘性,讓騎士收入提升更有保障。

隨著城市消費(fèi)力的復(fù)蘇和市場(chǎng)多元需求的激增,順豐同城還將通過擴(kuò)大招聘范圍、新增騎手返崗、積極招募新人騎手、加強(qiáng)騎手培訓(xùn)等多維激勵(lì)方式加強(qiáng)運(yùn)力儲(chǔ)備,釋放更多靈活就業(yè)的崗位,保障高效及時(shí)的同城配送,同時(shí)也期待更多社會(huì)兼職騎手能加入順豐同城,通過靈活就業(yè)的形式實(shí)現(xiàn)個(gè)人增收。

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