根據(jù)國家統(tǒng)計局最新數(shù)據(jù)顯示,今年1至2月以來,社會消費品零售總額同比增長了3.5%,在過去的幾個雙休日中,全國主要商圈,不管是商場飯店,還是旅游景點,都迎來了大批人潮;不少商家也紛紛表示周末外賣訂單量大幅上漲。

(資料圖)

據(jù)悉,為了緩解周末運力高峰,順豐同城推出了多項措施,鼓勵更多雙休工作者利用周末空余時間參與靈活配送,不僅如此,順豐同城還為騎手們打造了多樣化的成長路徑,以期讓更多騎手在平臺實現(xiàn)收入待遇與個人發(fā)展的雙向提升。

不斷完善培訓(xùn)體系順豐同城為騎手職業(yè)發(fā)展提供清晰路徑

隨著消費需求的上漲和新業(yè)態(tài)的催生,各大平臺的騎手隊伍也在持續(xù)擴(kuò)張,不斷壯大的群體規(guī)模也讓消費者對騎手的職業(yè)素養(yǎng)和專業(yè)度提出了更高要求,此前網(wǎng)傳,目前騎手的本科率已接近30%,不僅說明騎手職業(yè)具有“就業(yè)蓄水池”的重要價值,為更多勞動者創(chuàng)造多種職業(yè)發(fā)展的可能,同時也折射出騎手隊伍整體素質(zhì)有了大幅提升,行業(yè)整體就業(yè)質(zhì)量和就業(yè)環(huán)境都有了明顯改善。

而騎手職業(yè)發(fā)展路徑的建設(shè)也成了行業(yè)的新議題,為了不斷優(yōu)化及提升騎手的綜合能力順豐同城為騎士們定制了多重職業(yè)發(fā)展路徑。尤其對于行業(yè)中“少數(shù)派”的女騎手更是特制了多重職業(yè)發(fā)展計劃,比如:順豐同城在北京、上海、杭州、廣州四大城市積極開展專屬女騎手的豐晉計劃,為女騎手安排導(dǎo)師進(jìn)行專業(yè)技能培訓(xùn),并讓其參與到助站和站長的工作實踐中,學(xué)習(xí)運營管理,提升個人綜合能力。同時各戰(zhàn)區(qū)也積極開展講師培訓(xùn)計劃,組織安排女騎手們參與培訓(xùn),為女騎手提供更多崗位選擇空間。

多項招新舉措全面落地為更多勞動者提供靈活就業(yè)機會

面對日益復(fù)雜的配送環(huán)境和運力需求,順豐同城也在積極布局多元化運力生態(tài),以往的同城配送中大都以二輪配送為主,而順豐同城率先在全國多地大規(guī)模引入四輪運力,助力遠(yuǎn)程配送服務(wù)。并加大四輪運力招募,同時豐富四輪運力的車型,讓用戶有更多的選擇,順豐同城此前還專門設(shè)立專項投入500萬元現(xiàn)金,用于四輪運力騎手招募激勵。

為了加大社會面兼職新騎手的招募力度,平臺還加大了對騎手的福利補貼,出臺了多項針對新騎手的抽獎和福利活動,涵蓋保險保障、超時懲罰消除、訂單收益增值、出勤當(dāng)天收益增加等多種形式。通過權(quán)益券兌換,增強和騎手之間的粘性,讓騎士收入提升更有保障。

隨著城市消費力的復(fù)蘇和市場多元需求的激增,順豐同城還將通過擴(kuò)大招聘范圍、新增騎手返崗、積極招募新人騎手、加強騎手培訓(xùn)等多維激勵方式加強運力儲備,釋放更多靈活就業(yè)的崗位,保障高效及時的同城配送,同時也期待更多社會兼職騎手能加入順豐同城,通過靈活就業(yè)的形式實現(xiàn)個人增收。

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