為了進一步加強社會組織管理，提高社區(qū)社會組織管理工作水平，促進社區(qū)社會組織健康有序發(fā)展，確保社會服務(wù)工作順利開展，5月31日下午1點30,香城花園社區(qū)邀請深圳市東西方社工服務(wù)社的初級督導(dǎo)、深圳經(jīng)濟特區(qū)社會工作學(xué)院講師朱峰艷老師為社區(qū)社會組織開展了一場工作培訓(xùn)會，社區(qū)各社會組織骨干及社團組織積極分子參加此次培訓(xùn)。

此次培訓(xùn)，主要圍繞社區(qū)社會組織的困難，社區(qū)社會組織團隊管理和領(lǐng)導(dǎo)技巧，從社區(qū)社會組織的骨干領(lǐng)袖和成員出發(fā)，提出如何去更好地去和團隊成員溝通交流，從而管理和領(lǐng)導(dǎo)團隊成員，并就社區(qū)社會組織工作中遇到的問題進行交流。朱峰艷督導(dǎo)結(jié)合各社會組織自身發(fā)展?fàn)顩r，分別給予針對性的建議，得到了社區(qū)骨干的一致好評。

通過此次培訓(xùn)，進一步加強了社區(qū)各類社會組織的自身建設(shè)和內(nèi)部管理能力，提高了社區(qū)社會組織參與社會治理、服務(wù)社會的意愿，對社區(qū)社會組織規(guī)范化起到了良好效果。