今年以來，為切實(shí)做好轄區(qū)實(shí)用性人才工作，樂亭縣樂安街道多措并舉，以黨組織引領(lǐng)開展“三強(qiáng)化”，積極培養(yǎng)農(nóng)村實(shí)用人才，打好“教育管理”組合拳，搭建人才交流平臺，注重人才隊(duì)伍建設(shè)，推動人才工作水平進(jìn)一步提升。

強(qiáng)化思想引導(dǎo)，在實(shí)用性人才選拔上下功夫。組織各村的包片領(lǐng)導(dǎo)、包村干部以及村干部，深入各村委會和村小組中深入了解，發(fā)掘有特長和技能的實(shí)用人才;建立鄉(xiāng)村干部與實(shí)用人才直接聯(lián)系制度，每人聯(lián)系1至2名優(yōu)秀人才，定期開展調(diào)查走訪，及時(shí)了解他們的思想、工作和生活情況，聽取他們的意見和建議，幫助解決生活、資金、技術(shù)等方面存在的問題;從完善管理機(jī)制入手，對貢獻(xiàn)突出的技術(shù)能手給予大張旗鼓的表彰獎勵(lì)，調(diào)動人才干事創(chuàng)業(yè)的積極性和主動性。

強(qiáng)化教育培訓(xùn)，在實(shí)用性人才培養(yǎng)上下功夫。將農(nóng)村實(shí)用技能培養(yǎng)納入到農(nóng)村黨員干部隊(duì)伍整體培訓(xùn)規(guī)劃之中，建立分級管理、分層培訓(xùn)、內(nèi)外結(jié)合、各負(fù)其責(zé)的立體式人才培訓(xùn)格局。圍繞各村實(shí)際發(fā)展，不斷創(chuàng)新培訓(xùn)方式，拓展培訓(xùn)層次，結(jié)合發(fā)展特色實(shí)際，聘請專家、教授和專業(yè)技術(shù)人員，開辦各類專業(yè)技術(shù)班，對農(nóng)村黨員進(jìn)行科技知識培訓(xùn)，提升農(nóng)村黨員專業(yè)化水平。充分利用現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育網(wǎng)、農(nóng)家書屋、知識講座、培訓(xùn)班等，采取培育骨干、以點(diǎn)帶面的做法，結(jié)合發(fā)展實(shí)際，聘請專家、教授和專業(yè)技術(shù)人員，對農(nóng)村黨員干部進(jìn)行科技知識培訓(xùn)，擴(kuò)大實(shí)用性人才培養(yǎng)覆蓋面，提升農(nóng)村實(shí)用性人才專業(yè)化水平。截至目前，街道共組織集中學(xué)習(xí)4次，專業(yè)知識培訓(xùn)3次、知識講座2次，累計(jì)600余人次參加。

強(qiáng)化引導(dǎo)管理，在實(shí)用人才隊(duì)伍建設(shè)上下功夫。針對農(nóng)村實(shí)人才隊(duì)伍現(xiàn)狀，明確農(nóng)村黨員實(shí)用人才標(biāo)準(zhǔn)，把種植、養(yǎng)殖、工藝品、加工等各行業(yè)的致富能手全部納入到管理中來。引導(dǎo)黨支部把農(nóng)村中具有一定科技文化素質(zhì)、掌握一技之長、能夠帶頭致富且具有奉獻(xiàn)精神，愿意帶領(lǐng)群眾共同致富的鄉(xiāng)土人才作為重點(diǎn)對象，吸引到村黨組織周圍，并列入村后備干部重點(diǎn)管理，根據(jù)需要，大膽提拔使用，助力鄉(xiāng)村振興。