社保費(fèi)降率不僅意味著成本降低，許多勞動(dòng)密集型企業(yè)還根據(jù)自身發(fā)展實(shí)際，把省下來的“費(fèi)”更多用在改善職工生產(chǎn)生活條件、提高薪資待遇上，以期穩(wěn)定用工規(guī)模，提升用工質(zhì)量，激發(fā)生產(chǎn)經(jīng)營活力。

“今年國家減稅降費(fèi)，對(duì)勞動(dòng)密集型企業(yè)來說是‘稅+費(fèi)’雙喜臨門。”5月，安徽省蕪湖縣企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)基數(shù)下限下降600多元。聽到這個(gè)消息，有1600余名員工參保的蕪湖飛科電器有限公司財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人李淑迎說，這次不僅費(fèi)率下調(diào)，基數(shù)也下降了，年少繳680萬元。

中鐵七局集團(tuán)電務(wù)工程有限公司人力資源部部長王海斌介紹：“集團(tuán)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的有935人，根據(jù)社保費(fèi)新政，公司每月少繳社保費(fèi)23萬元。節(jié)省下來的資金目前主要用于提升職工福利，前不久為職工建起食堂，更加方便了職工工作生活。”

黑龍江省龍建路橋第五工程有限公司社保工作負(fù)責(zé)人石巖告訴記者，5月養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例下調(diào)后，公司當(dāng)月僅社保費(fèi)這一項(xiàng)就比上月減少11萬元，實(shí)現(xiàn)了減負(fù)增效。“這就意味著，我們有了更多發(fā)展資金，能在開展職工技能培訓(xùn)、提高薪資福利、增加用工人數(shù)等方面有更多作為。”

中冶焦耐(大連)工程技術(shù)有限公司專業(yè)人才比例較高，養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)相對(duì)較大。“公司5月養(yǎng)老保險(xiǎn)單位繳費(fèi)比4月減少408萬元。”公司財(cái)務(wù)部喬運(yùn)峰介紹，受益于社保費(fèi)降率，公司得以實(shí)施更大規(guī)模的人才培養(yǎng)計(jì)劃，加強(qiáng)對(duì)職工的技能培訓(xùn)。

政策高效落實(shí)離不開精準(zhǔn)輔導(dǎo)。“稅務(wù)部門和人社部門聯(lián)合上門輔導(dǎo)，加深了廣大職工對(duì)社保費(fèi)降率的理解。”安徽省長江鋼鐵股份有限公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)李亮告訴記者，針對(duì)該公司社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)人數(shù)多，影響面大的特點(diǎn)，稅務(wù)部門組織業(yè)務(wù)骨干上門“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”宣傳輔導(dǎo)，確保企業(yè)對(duì)政策理解透徹、操作規(guī)范。

國家稅務(wù)總局社保組有關(guān)負(fù)責(zé)人表示，目前社保費(fèi)降率政策在各地如期平穩(wěn)落地，稅務(wù)機(jī)關(guān)將繼續(xù)穩(wěn)步推進(jìn)降低社保費(fèi)率工作，切實(shí)加強(qiáng)宣傳培訓(xùn)輔導(dǎo)，進(jìn)一步釋放政策紅利。