為提升基層工會(huì)干部的勞動(dòng)法律業(yè)務(wù)水平，4月30日下午，香花橋街道總工會(huì)組織轄內(nèi)20名工會(huì)干部赴青浦區(qū)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁院旁聽(tīng)仲裁庭審。

此次旁聽(tīng)庭審案件涉及勞動(dòng)者與用人單位是否合法解除勞動(dòng)關(guān)系、拖欠薪酬、補(bǔ)貼賠償?shù)葍?nèi)容。庭審后，開(kāi)展了座談交流。區(qū)仲裁院副院長(zhǎng)邵玉蓮介紹該案關(guān)聯(lián)知識(shí)點(diǎn)，向大家宣傳了相關(guān)政策法規(guī)。仲裁員根據(jù)此次案件雙方提供的證據(jù)及庭審過(guò)程中掌握的信息進(jìn)行簡(jiǎn)要的案情分析。街道總工會(huì)宣傳了周振波勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解工作室的揭牌成立，呼吁大家通過(guò)調(diào)解解決勞動(dòng)爭(zhēng)議和矛盾。

工會(huì)干部對(duì)于旁聽(tīng)庭審中的疑惑和工作中碰到的問(wèn)題，踴躍提問(wèn)發(fā)表意見(jiàn)，并對(duì)企業(yè)自身管理過(guò)程中碰到的難點(diǎn)問(wèn)題也進(jìn)行了交流探討。

旁聽(tīng)仲裁庭審，是香花橋街道總工會(huì)構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系的重要舉措之一，一直深受企業(yè)歡迎。今后，街道總工會(huì)將增加旁聽(tīng)仲裁庭審的頻率，切實(shí)滿足企業(yè)需求，有效維護(hù)職工的合法權(quán)益。