財(cái)金網(wǎng)訊 4月9日上午，縣經(jīng)發(fā)局會(huì)同縣紀(jì)委“干部作風(fēng)提升年”活動(dòng)專項(xiàng)督察組對(duì)局屬各支部 “干部作風(fēng)提升年”活動(dòng)開展情況及第一季度黨建工作進(jìn)展情況進(jìn)行了專項(xiàng)檢查。經(jīng)檢查，局屬各黨支部能夠認(rèn)真按照縣委、縣政府要求，扎實(shí)開展“干部作風(fēng)提升年”活動(dòng)，通過“三個(gè)狠抓”，黨建工作取得了階段性實(shí)效。

壹

狠抓理論學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)是黨員干部掌握知識(shí)、開展工作的重要方法，更是增強(qiáng)黨性、堅(jiān)定信仰的重要途徑。為此，局黨委緊緊圍繞縣委縣政府中心工作，制定了《2019年干部教育培訓(xùn)計(jì)劃》，通過集體學(xué)、自學(xué)、黨委書記講黨課等方式組織干部職工學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話、縣委十三屆六次全會(huì)及紀(jì)委十三屆四次全會(huì)精神，學(xué)習(xí)中省市縣有關(guān)紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)方面的規(guī)章制度，并根據(jù)每名領(lǐng)導(dǎo)干部撰寫的學(xué)習(xí)筆記、心得體會(huì)進(jìn)行相應(yīng)賦分，作為年底評(píng)先評(píng)優(yōu)、績(jī)效考核依據(jù)。

貳

狠抓作風(fēng)建設(shè)。一是嚴(yán)格按照《吳起縣黨政機(jī)關(guān)事業(yè)單位作息時(shí)間》安排，實(shí)行黨委副書記專人負(fù)責(zé)簽到制，領(lǐng)導(dǎo)帶頭遵守考勤制度、請(qǐng)銷假制度、會(huì)議紀(jì)律執(zhí)行制度。對(duì)有事不請(qǐng)假、無故不到崗、遲到、早退的干部每周進(jìn)行通報(bào)批評(píng)，并將考勤情況與年底績(jī)效考核和評(píng)優(yōu)評(píng)先掛鉤。二是實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)班子成員輪流值周，不定時(shí)檢查各辦公室環(huán)境衛(wèi)生、干部職工上班時(shí)間穿著、竄崗、上網(wǎng)聊天、購物、打游戲等做與工作無關(guān)的事。三是進(jìn)一步修訂完善《吳起縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展局規(guī)章制度匯編》，起草印發(fā)《吳起縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展局績(jī)效考核管理辦法》，通過建立和完善績(jī)效考核體系和激勵(lì)約束機(jī)制，極大提高干部職工的工作效率、工作熱情。

叁

狠抓工作落實(shí)。年初印發(fā)了《局機(jī)關(guān)股室劃分及領(lǐng)導(dǎo)分工》，確保每項(xiàng)工作夯實(shí)到人。各股室、各領(lǐng)導(dǎo)干部接到工作分工后能主動(dòng)研究，積極作為，根據(jù)全年工作目標(biāo)細(xì)化分解到季度、到月。項(xiàng)目辦第一季度末組織召開了第一季度重點(diǎn)項(xiàng)目開復(fù)工活動(dòng)儀式并進(jìn)行了全縣重點(diǎn)項(xiàng)目稽查;城鄉(xiāng)統(tǒng)籌辦組織領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)包扶村及貧困戶進(jìn)行了大走訪;發(fā)展規(guī)劃股分解下達(dá)了2019年全縣固定資產(chǎn)投資任務(wù);營商辦對(duì)我縣第一季度優(yōu)化提升營商環(huán)境工作進(jìn)行考核;公交股結(jié)合我縣掃黑除惡專項(xiàng)斗爭(zhēng)，在全縣開復(fù)工項(xiàng)目工地開展創(chuàng)建平安工地“十個(gè)沒有”活動(dòng)。