近年來,“養(yǎng)老錢夠不夠發(fā)放”一直成為了社會熱議的話題。
目前,職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金累計(jì)結(jié)余已近5萬億元,平均可滿足17個(gè)月的支付。但是,在現(xiàn)收現(xiàn)付的養(yǎng)老金制度下,東北等部分省份已經(jīng)出現(xiàn)了收不抵支的問題,也就是當(dāng)年收繳上來的錢不夠當(dāng)年的發(fā)放。
人社部社保管理中心2016年的報(bào)告顯示,2015年底,黑龍江企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)基金結(jié)余88億元,余額只夠一個(gè)月支付額度。
而到了2016年,這個(gè)結(jié)余數(shù)字已經(jīng)為負(fù)。當(dāng)年,黑龍江職工養(yǎng)老金的收入為890億元,支出為1210億元,累計(jì)結(jié)余-320億元,結(jié)余排行全國倒數(shù)。
人社部的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)還顯示,2016年,黑龍江的撫養(yǎng)比已經(jīng)達(dá)到全國最低,為1.3,也就是說,在黑龍江,平均每1.3個(gè)人,就要撫養(yǎng)一個(gè)老人。
2016年,東北三省的養(yǎng)老金結(jié)余齊刷刷為負(fù)。除了黑龍江的-320億元,遼寧的結(jié)余-254億元,吉林則-52億元。
更讓人揪心的是,這個(gè)差額可能只會越來越大,因?yàn)闁|北的人口還在源源不斷地流出……
這兩天,賈康老師又成話題中心了。針對“一些地方結(jié)余較多,一些地方錢不夠花”的局面,他提議拿南方的養(yǎng)老金支援東北,作為財(cái)政部的前智囊,其實(shí)賈康說的是個(gè)老話題:養(yǎng)老金問題到底該怎么解決。
不過,熱議滾滾,很多人都不淡定了。
有人調(diào)侃:
有人提建議:
有人提出問題:
當(dāng)然也有不少支持的:
很多年前就有很多人提出類似建議,同樣在引起過激烈的爭議,最終因?yàn)樵庥龅捷^大的阻力而未能真正推動。這次,事情會不一樣嗎?
養(yǎng)老金夠不夠?
收不抵支地區(qū)的數(shù)量在不斷增加
目前,養(yǎng)老金到底夠不夠發(fā)呢?
2019年1月,在國新辦新聞發(fā)布會上,人社部副部長邱小平表示,2018年,職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金累計(jì)結(jié)余近5萬億元,規(guī)模還是可觀的,具備較強(qiáng)的支撐能力,基金結(jié)余平均可以滿足17個(gè)月的支付,能夠保證按時(shí)足額發(fā)放。
但是,未來養(yǎng)老金的收支平衡的壓力將加大。2018年1月,中國社科院世界社保研究中心發(fā)布的《中國養(yǎng)老金精算報(bào)告2018~2022》顯示,全國企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)每年的當(dāng)期結(jié)余總額(當(dāng)年度基金收入與基金支出的差)將出現(xiàn)先升后降的變化,從2018年的2776.6億元一直增加到2020年的3291.2億元,然后開始持續(xù)下降,到2022年降至2803.6億元。但是,在不考慮財(cái)政補(bǔ)貼的情況下,2018年當(dāng)期結(jié)余為-2561.5億元,到2022年為-5335.8億元。
其中,從一些省份的具體情況看,養(yǎng)老金的收支失衡的問題已經(jīng)出現(xiàn)。
在2016年養(yǎng)老金當(dāng)期收不抵支的省份數(shù)量從上一年的6個(gè)增至7個(gè),而2014年只有3個(gè)省份收不抵支,收不抵支地區(qū)的數(shù)量在不斷增加。
人社部社保管理中心編制的《中國社會保險(xiǎn)發(fā)展年度報(bào)告2016》顯示,養(yǎng)老金當(dāng)期收不抵支的省份有7個(gè),分別為黑龍江、遼寧、河北、吉林、內(nèi)蒙古、湖北、青海。其中黑龍江不僅當(dāng)期收不抵支,且累計(jì)結(jié)余已穿底,為負(fù)232億元。
其他6個(gè)省份累計(jì)結(jié)余雖尚未穿底,但是,穿底的風(fēng)險(xiǎn)巨大。比如遼寧,2017年末城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)總收入1863.2億元,總支出2207億元,年末城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金累計(jì)結(jié)余僅為572.8億元。記者查閱發(fā)現(xiàn),遼寧2015年末累計(jì)結(jié)余1170.79億元,2016年末累計(jì)結(jié)余916.7億元,如果以此收不抵支的情況發(fā)展下去,在一兩年內(nèi),遼寧的累計(jì)結(jié)余也必然會穿底。
相對而言,廣東、北京等省、市的職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金累計(jì)結(jié)余金額較大,其中僅廣東的累計(jì)結(jié)存規(guī)模就達(dá)到7000多億元。
養(yǎng)老金全國統(tǒng)籌已勢在必行
為解決各省份養(yǎng)老金結(jié)存不平衡的問題,提高養(yǎng)老金統(tǒng)籌層次成為重要手段,2018年12月召開的中央經(jīng)濟(jì)工作會議提出,2019年重點(diǎn)工作任務(wù)包括要深化社會保障制度改革,在加快省級統(tǒng)籌的基礎(chǔ)上推進(jìn)養(yǎng)老保險(xiǎn)全國統(tǒng)籌。
實(shí)際上,作為全國統(tǒng)籌的第一步,基金中央調(diào)劑制度已率先建立。2018年6月,國務(wù)院向外公布了《國務(wù)院關(guān)于建立企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金中央調(diào)劑制度的通知》,決定從2018年7月1日起實(shí)施基金中央調(diào)劑制度。文件明確,地方上解比例從3%起步,采取人均定額的方式進(jìn)行撥付,離退休人員多的省份將獲得更多的調(diào)劑金。
但是,建立基金中央調(diào)劑制度并不是意味著有收支缺口的省份可以“躺著伸手要錢”,國務(wù)院明確,省級政府承擔(dān)確?;攫B(yǎng)老金按時(shí)足額發(fā)放和彌補(bǔ)基金缺口的主體責(zé)任。中央政府在下達(dá)中央財(cái)政補(bǔ)助資金和撥付中央調(diào)劑基金后,各省份養(yǎng)老保險(xiǎn)基金缺口由地方政府承擔(dān)。
同時(shí),該制度對于征繳也有制度上的激勵(lì),計(jì)算上解資金采用的上解工資基數(shù)和人數(shù),不受各地實(shí)際征繳收入的影響,各地經(jīng)過努力多征繳的基金,可以留在本省份使用,體現(xiàn)了對擴(kuò)面征繳工作到位的地方的鼓勵(lì)。