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今天上午，人力社保部發(fā)布2019年六項(xiàng)社會(huì)保障待遇標(biāo)準(zhǔn)集中調(diào)整方案，包括企業(yè)退休人員養(yǎng)老金、城鄉(xiāng)居民基礎(chǔ)養(yǎng)老金和福利養(yǎng)老金、失業(yè)保險(xiǎn)金、工傷保險(xiǎn)定期待遇與企業(yè)最低工資標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)一步提升社會(huì)保障待遇水平，促進(jìn)群眾增收。

企退養(yǎng)老金平均達(dá)到近4000元/月

按照國(guó)家要求，自2019年2月1日起，繼續(xù)為企業(yè)退休人員（含退職、退養(yǎng)人員）調(diào)整基本養(yǎng)老金，今年調(diào)整按照5%左右的增幅進(jìn)行。

本市2018年企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)工作運(yùn)行平穩(wěn)，當(dāng)年基金收入1945.4億元、支出1153.7億元、結(jié)余791.7億元。

我們結(jié)合本市實(shí)際，制定了調(diào)整方案，調(diào)整后人均增長(zhǎng)210元左右，與去年基本相當(dāng)，養(yǎng)老金平均水平將提高到近4000元，這也是本市第26次連續(xù)增加企業(yè)退休人員養(yǎng)老金。

今年繼續(xù)按照定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整與適當(dāng)傾斜相結(jié)合的辦法進(jìn)行調(diào)整，特別是針對(duì)退休時(shí)間早、連續(xù)工齡和繳費(fèi)年限長(zhǎng)的退休人員，進(jìn)一步加大傾斜力度，使他們更多地享受社會(huì)發(fā)展成果。

2018年底前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的退休人員參加此次調(diào)整，將惠及248萬人。此次調(diào)整從2月開始補(bǔ)發(fā)，7月15日發(fā)放到廣大企業(yè)退休人員手中。具體辦法為：

一、定額調(diào)整基本養(yǎng)老金

每名退休人員，每人每月增加45元。

二、掛鉤調(diào)整基本養(yǎng)老金

（一）與繳費(fèi)年限掛鉤

2019年繼續(xù)實(shí)行與繳費(fèi)年限掛鉤普遍增加基本養(yǎng)老金的辦法，其中，繳費(fèi)年限滿10年及以上的退休人員，繳費(fèi)年限每滿1年，每月增加3元；繳費(fèi)年限不滿10年的（不含建設(shè)征地農(nóng)轉(zhuǎn)工退休人員），每人每月增加30元；繳費(fèi)年限不滿15年的建設(shè)征地農(nóng)轉(zhuǎn)工退休人員，每人每月增加45元。

“我的錢呢？”王員外站在原地大聲喊道，但自己有多少錢自己也不清楚，畢竟財(cái)不外漏，自己的財(cái)產(chǎn)還是不能輕易告訴別人。所以在這玄關(guān)之內(nèi)的密封效果還是很不錯(cuò)的，盡管自己撕心裂肺，但外面人絲毫聽不見里面的動(dòng)靜?？粗帐幨幍囊磺?，王員外一臉慘白，但他還是讓忍住內(nèi)心的憤怒，緩緩走出，對(duì)著周圍的人說道“你們這些人如果不在三天內(nèi)將我丟失的錢找回來，我就殺了你們”聽到員外如此猙獰的表情，眾人紛紛一愣，隨后連忙點(diǎn)頭，但丟失了到底多少錢，這是士兵都不知道的事情，但他們也不敢問，直接低著頭然后慢慢退下?？吹奖娙穗x去，王員外一直在想自己的錢財(cái)為何會(huì)被別人盯上，而且自己的錢財(cái)只有自己知道在哪里，其他人也不知道，難道是內(nèi)部人干的？可這時(shí)候突然想到了一個(gè)人，那就是剛剛來不久的王大拿，難道他知道內(nèi)幕？想到這里，王員外急速趕回了房間。房間中王大拿也是在焦急的等待對(duì)方的歸來，畢竟今晚的事情十分重大，如果對(duì)方家中真的丟了東西，那自己這條信息很可能讓自己在本地更加如魚得水，心想事成。這時(shí)候，門外王員外正慌慌張張的從外面跑了進(jìn)來，一進(jìn)門便把外面的們給關(guān)了上來。雖然一臉緊張的問道“兄弟，你剛剛所說我家是不是少了東西，你怎么知道？”看到對(duì)方的表情，王大拿心中也是一喜雖然不知道對(duì)方的到底少了多少錢，但看到對(duì)方的表情就知道，肯定不少。心中也是暗自竊喜，這種事情不正是自己立功之時(shí)嗎。于是便說道“敢問是不是丟錢了？”王員外此時(shí)也不敢在隱瞞于是連連點(diǎn)頭?？吹竭@里，王大拿表情異常精彩起來，于是說道“大人現(xiàn)在是不是還不知道小偷是誰？”王員外連連點(diǎn)頭，畢竟那些錢可不是俸祿，都是一些見不得光的錢，王大拿也不是官場(chǎng)之人，所以說一下也是可以，只不過稍微一筆帶過即可。“沒錯(cuò)，我正想知道呢，你有消息？”“沒錯(cuò)，我這么晚趕過來就是為了這件事情”王大拿說道?？吹綄?duì)方一臉認(rèn)真，而且絲毫不像吹牛的樣子，員外也是有些感動(dòng)，于是說道“你說我家把守如此森嚴(yán)而且還有高手坐鎮(zhèn)，怎么可能在這個(gè)眼皮子底下出現(xiàn)被盜的事情那是不是內(nèi)部人干的？”王大拿輕輕搖了搖頭，這個(gè)時(shí)候他其實(shí)也要擺出一個(gè)高人一等的樣子，這樣對(duì)方才會(huì)漸漸的重視起自己來，畢竟之前也說過王大拿確實(shí)是一個(gè)有能力的人，要不然也會(huì)在這兵荒

（二）與養(yǎng)老金水平掛鉤

將退休人員2018年年底前的月基本養(yǎng)老金由高到低劃分三檔，5270元(含)以上的每人每月增加40元；3770元(含)～5270元之間的每人每月增加50元；3770元以下每人每月增加60元。通過采取低者高調(diào)、高者低調(diào)的方式，保障待遇水平偏低的人員能夠適當(dāng)多增加基本養(yǎng)老金。

同時(shí)，為了兼顧公平，針對(duì)少數(shù)退休人員按與養(yǎng)老金水平掛鉤調(diào)整后低于下一檔的，還將進(jìn)行差額補(bǔ)足。【見圖表1】

圖表1

調(diào)整前養(yǎng)老金水平與養(yǎng)老金水平掛鉤調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)按下一檔調(diào)整后的上限確定補(bǔ)足標(biāo)準(zhǔn)（不含按定額、按繳費(fèi)年限增加基本養(yǎng)老金的金額）

5270元及以上40與養(yǎng)老金水平掛鉤調(diào)整后低于5320(5270+50)元的,補(bǔ)足到5320元。

3770元（含）-5270元以下50與養(yǎng)老金水平掛鉤調(diào)整后低于3830(3770+60)元的,補(bǔ)足到3830元。

3770元以下60——

例如：李大爺，64歲、繳費(fèi)年限37年，基本養(yǎng)老金為3775元/月。按圖表1的第二檔標(biāo)準(zhǔn)，應(yīng)上調(diào)50元，與原養(yǎng)老金相加為3825元。但2018年12月養(yǎng)老金低于3770元的第三檔人員上漲60元后，部分人員會(huì)達(dá)到3830元(3770+60)，高過李大爺?shù)?825元，所以再對(duì)李大爺提高5元，使他達(dá)到第三檔的最高額3830元。在與養(yǎng)老金水平掛鉤的調(diào)整中，李大爺實(shí)際每月增長(zhǎng)55元。

2018年

年底前

（元/月）2019年調(diào)整（元/月）

定額調(diào)整與繳費(fèi)年

限掛鉤與養(yǎng)老金水平掛鉤調(diào)整總額調(diào)整后

分檔補(bǔ)足

3775453×37=1115052113986

今年調(diào)整，李大爺每月共增加211元，調(diào)整之后基本養(yǎng)老金為3986元/月。

三、適當(dāng)向高齡退休人員傾斜

針對(duì)退休時(shí)間早、年齡偏大的退休人員，為了進(jìn)一步提高他們的基本生活水平，自2018年起，在調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金時(shí)均向高齡退休人員適度傾斜。2019年繼續(xù)堅(jiān)持這一做法，對(duì)在2018年底之前已經(jīng)年滿65周歲及以上的高齡退休人員，在按照上述基本養(yǎng)老金調(diào)整辦法進(jìn)行調(diào)整后，再次享受到40元至70元四個(gè)檔次的傾斜政策。即：65至69周歲的退休人員每人每月再增加40元;70至74周歲每人每月再增加50元;75至79周歲每人每月再增加60元；80周歲以上每人每月再增加70元。

在此基礎(chǔ)上，今年新增了對(duì)65歲以上退休人員中繳費(fèi)年限滿30年的，每人每月再增加5元，以體現(xiàn)對(duì)退休時(shí)間早、連續(xù)工齡和繳費(fèi)年限長(zhǎng)的退休人員進(jìn)一步傾斜。【見圖表2】

圖表2

2018年年底之前年滿65至69周歲70至74周歲75至79周歲80周歲以上

傾斜標(biāo)準(zhǔn)(元/月）40506070

繳費(fèi)年限滿30年及以上

傾斜標(biāo)準(zhǔn)(元/月）5

例如：王阿姨，68歲、繳費(fèi)年限33年，基本養(yǎng)老金為3900元/月。

2018年

年底前

（元/月）2019年調(diào)整（元/月）

定額

調(diào)整與繳費(fèi)年

限掛鉤與養(yǎng)老金水平掛鉤高齡退休

人員增加調(diào)整

總額調(diào)整后

分檔補(bǔ)足

3900453×33=9950040+52394139

今年調(diào)整，王阿姨每月共增加239元，調(diào)整之后基本養(yǎng)老金為4139元/月。

例如：張大爺，80歲、繳費(fèi)年限40年，基本養(yǎng)老金為4900元/月。

2018年

年底前

（元/月）2019年調(diào)整（元/月）

定額

調(diào)整與繳費(fèi)年

限掛鉤與養(yǎng)老金水平掛鉤高齡退休

人員增加調(diào)整

總額調(diào)整后

分檔補(bǔ)足

4900453×40=12050070+52905190

今年調(diào)整，張大爺每月共增加290元，調(diào)整之后基本養(yǎng)老金為5190元/月。

一是繼續(xù)單列調(diào)整建國(guó)前參加革命工作的老工人退休待遇。目前，本市建國(guó)前參加革命工作的老工人普遍在80歲以上，國(guó)家規(guī)定他們可享受100%退休待遇，此次調(diào)整仍將按往年辦法，以參加革命工作時(shí)間進(jìn)行調(diào)整，即1937年7月7日至1945年9月2日參加革命工作的，每人每月增加350元；1945年9月3日至1949年9月30日參加革命工作的，每人每月增加320元。在上述兩檔標(biāo)準(zhǔn)的調(diào)整基礎(chǔ)之上，他們還享受高齡退休人員的傾斜政策，本次調(diào)整普遍增加425至395元/月。

二是保證企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部、原工商業(yè)者、高級(jí)專業(yè)技術(shù)人員調(diào)整后不低于全市養(yǎng)老金的平均水平。按照定額調(diào)整、與繳費(fèi)年限掛鉤調(diào)整和與養(yǎng)老金水平掛鉤調(diào)整后，上述人群中基本養(yǎng)老金低于調(diào)整后全市養(yǎng)老金平均水平3959元/月的，補(bǔ)足到平均水平。同時(shí)，在2018年底之前已經(jīng)年滿65周歲及以上的高齡退休人員，還享受高齡退休人員的傾斜政策。

城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老金上漲

2019年，將繼續(xù)調(diào)整城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基礎(chǔ)養(yǎng)老金及老年保障福利養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)。全囯享受基礎(chǔ)養(yǎng)老金和福利養(yǎng)老金待遇群體人均每人每月增加100元。

為進(jìn)一步保障和改善民生，逐步提高城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保障水平，根據(jù)人社部和財(cái)政部印發(fā)《關(guān)于建立城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇確定和基礎(chǔ)養(yǎng)老金正常調(diào)整機(jī)制的指導(dǎo)意見》（人社部發(fā)【2018】21號(hào)，以下簡(jiǎn)稱“指導(dǎo)意見”）和《關(guān)于2018年提高全國(guó)城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基礎(chǔ)養(yǎng)老金最低標(biāo)準(zhǔn)的通知》精神，結(jié)合本市經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況，經(jīng)市委、市政府批準(zhǔn)，從2018年1月1日起調(diào)整城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基礎(chǔ)養(yǎng)老金和老年保障福利養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)。已經(jīng)領(lǐng)取基礎(chǔ)養(yǎng)老金和享受福利養(yǎng)老金的人員，每人每月上調(diào)95元。另外，對(duì)于2018年12月31日年滿65周歲及以上人員再增加10元。城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)基礎(chǔ)養(yǎng)老金從目前的每人每月610元人均提高到每人每月710元；城鄉(xiāng)居民老年保障福利養(yǎng)老金從目前的每人每月525元人均提高到625元,此項(xiàng)待遇調(diào)整惠及86.6萬城鄉(xiāng)居民，預(yù)計(jì)7月底前發(fā)放到位。

為貫徹落實(shí)黨中央、國(guó)務(wù)院打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)的決策部署，以及《指導(dǎo)意見》的相關(guān)精神要求，為增強(qiáng)參保居民的獲得感、幸福感、安全感，此次養(yǎng)老金調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)人均保持了2018年的增長(zhǎng)水平，并且對(duì)65歲及以上的老年人進(jìn)行了適當(dāng)傾斜，進(jìn)一步體現(xiàn)了向低收入群體和困難群體傾斜的政策。

最低工資標(biāo)準(zhǔn)增加120元

按照國(guó)家要求，經(jīng)市委、市政府批準(zhǔn)，本市對(duì)最低工資標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行調(diào)整，由每月2000元，調(diào)整為每月2120元，增加120元。同時(shí)，相應(yīng)提高非全日制從業(yè)人員小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)，由每小時(shí)22元，調(diào)整為每小時(shí)24元；非全日制從業(yè)人員法定節(jié)假日小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)由每小時(shí)52.6元，調(diào)整為每小時(shí)56元。

本次調(diào)整自今年2月起實(shí)施。

失業(yè)保險(xiǎn)金每檔上調(diào)244元

為提高失業(yè)人員收入水平，保障其基本生活，根據(jù)本市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展情況，依據(jù)《北京市失業(yè)保險(xiǎn)規(guī)定》關(guān)于“失業(yè)保險(xiǎn)金標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)低于本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)、高于城鎮(zhèn)居民最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)”的原則及《人力資源社會(huì)保障部 財(cái)政部關(guān)于調(diào)整失業(yè)保險(xiǎn)金標(biāo)準(zhǔn)的指導(dǎo)意見》的要求，考慮到今年本市城鎮(zhèn)居民最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)和最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整的實(shí)際，2018年的失業(yè)保險(xiǎn)金標(biāo)準(zhǔn)在現(xiàn)行基礎(chǔ)上每檔上調(diào)244元。

其中，累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間滿1年不滿5年的，失業(yè)保險(xiǎn)金月發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)為1536元；

累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間滿5年不滿10年的，失業(yè)保險(xiǎn)金月發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)為1563元；

累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間滿10年不滿15年的，失業(yè)保險(xiǎn)金月發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)為1590元；

累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間滿15年不滿20年的，失業(yè)保險(xiǎn)金月發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)為1617元；

累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間滿20年以上的，失業(yè)保險(xiǎn)金月發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)為1645元。

本次調(diào)整自2019年2月起執(zhí)行。

本市繼續(xù)調(diào)整工傷人員定期待遇

根據(jù)國(guó)務(wù)院《工傷保險(xiǎn)條例》有關(guān)規(guī)定，自2017年起，對(duì)因工負(fù)傷致殘完全喪失勞動(dòng)能力人員的傷殘津貼、生活護(hù)理費(fèi)和因工死亡人員供養(yǎng)親屬撫恤金逐年進(jìn)行了調(diào)整。2019年本市繼續(xù)調(diào)整工傷保險(xiǎn)定期待遇,具體如下：

調(diào)整范圍。本次調(diào)整范圍為2018年12月31日前享受傷殘津貼待遇的工傷人員（不包括領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的退休人員）、享受生活護(hù)理費(fèi)待遇的工傷人員、享受供養(yǎng)親屬撫恤金待遇的工亡人員供養(yǎng)親屬。

調(diào)整一至四級(jí)工傷人員傷殘津貼。根據(jù)傷殘等級(jí)每人每月分別增加：一級(jí)傷殘?jiān)黾?55元，二級(jí)傷殘?jiān)黾?30元，三級(jí)傷殘?jiān)黾?05元，四級(jí)傷殘?jiān)黾?80元。

調(diào)整供養(yǎng)親屬撫恤金。工亡人員供養(yǎng)親屬撫恤金的調(diào)整，每人每月增加185元。

工傷人員傷殘津貼和工亡人員供養(yǎng)親屬撫恤金調(diào)整，自2019年2月起執(zhí)行。

調(diào)整工傷人員生活護(hù)理費(fèi)。生活護(hù)理費(fèi)的調(diào)整，生活完全不能自理的護(hù)理費(fèi)調(diào)整到4233.5元；生活大部分不能自理的護(hù)理費(fèi)調(diào)整到3386.8元；生活部分不能自理的護(hù)理費(fèi)調(diào)整到2540.1元。

工傷人員生活護(hù)理費(fèi)調(diào)整，自2019年2月起執(zhí)行。

調(diào)整五、六級(jí)工傷人員傷殘津貼。用人單位未安排工作的五、六級(jí)工傷人員，用人單位應(yīng)當(dāng)為其增加傷殘津貼，每人每月增加額不得低于180元。