【中亞管道對華輸氣量再次單方面減少，中石油已啟動緊急預案】知情人士稱，土庫曼斯坦國家天然氣康采恩在未提前通知中國石油天然氣集團有限公司的情況下，突然降低天然氣供應量，導致中石油從該公司進口天然氣減少約3500萬立方米/日。（界面）

【吉利集團組織架構調整 新能源板塊獨立】吉利集團進行了新一輪組織架構調整。近日，吉利召開高層組織架構調整大會，宣布將吉利新能源升級為與吉利品牌、領克品牌并行的三大品牌之一。

【香港特首林鄭月娥：樓市調控“辣招”一定不會撤，未計劃放寬按揭政策】香港特區(qū)行政長官林鄭月娥在會見傳媒時表示，2018年香港整體經濟狀況保持良好，雖然第三季有下調跡象，但2018年全年測都能做到實質經濟增長3.2%，比過往十年平均的2.7%稍好。以2018年整年計，香港樓價仍是上升，因此政府一定不會撤“辣招”，亦不會“減辣”，即是那些額外印花稅、買家印花稅、雙倍印花稅等，因為有管理需求的作用。（21世紀經濟報道）

【外交部：推動中朝關系健康穩(wěn)定發(fā)展】朝鮮勞動黨委員長、國務委員會委員長金正恩于本月7日至10日對中國進行訪問。對于金正恩此次訪華，中國外交部發(fā)言人陸慷在今天（8日）舉行的外交部例行記者會上表示，保持兩國高層交往是中朝傳統(tǒng)友好的重要組成部分。中方將繼續(xù)同各方一道，推動半島無核化進程。（央視）

【河南出臺十七條措施穩(wěn)就業(yè)】河南省政府出臺十七條促進穩(wěn)定就業(yè)措施，包括按規(guī)定返還企業(yè)實際繳納的失業(yè)保險費，降低企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險和失業(yè)保險費率，緩繳企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險、失業(yè)保險和工傷保險費，以及對小微企業(yè)實施減稅和金融信貸支持等。支持創(chuàng)業(yè)方面，河南省提出將進一步放寬創(chuàng)業(yè)擔保貸款申請條件，提高貸款額度，并進行財政貼息支持；同時對重點群體創(chuàng)業(yè)就業(yè)實施稅收優(yōu)惠政策，支持穩(wěn)定就業(yè)壓力較大的地方為失業(yè)人員自主創(chuàng)業(yè)免費提供經營場地；繼續(xù)加大求職補貼支持力度，自2019年1月1日起，啟動實施三年六萬青年見習計劃，對吸納安排就業(yè)見習人員的單位和平臺進行獎補。（新華網(wǎng)）

【國務院發(fā)布推廣第二批支持創(chuàng)新相關改革舉措的通知】通知稱，知識產權民事、刑事、行政案件“三合一”審判。區(qū)域性股權市場設置科技創(chuàng)新專板；基于“六專機制”的科技型企業(yè)全生命周期金融綜合服務；推動政府股權基金投向種子期、初創(chuàng)期企業(yè)的容錯機制。

【中證網(wǎng)刊評：央行持有本國股票資產大有可為】東興證券首席經濟學家張岸元撰文稱，各國中央銀行都大量持有外國股票資產，作為其外匯儲備多元化投資策略的一部分。出于穩(wěn)定市場等多種原因，中央銀行持有本國股市資產，并不出格。目前我國央行總資產規(guī)模約36萬億元人民幣，持有1.58-1.78萬億元的A股資產，不會對央行資產負債表和股市造成結構性影響。

【支付寶要更名？官方回應】支付寶官方回應全天候科技稱，這些變更和用戶熟悉的支付寶沒有一點關系。用戶熟悉的支付寶，其公司名稱其實是支付寶（中國）網(wǎng)絡技術有限公司，并不是改名的那兩家公司。上面這兩家公司的變更，都是屬于常規(guī)的公司內部治理，在大公司非常常見。

【IBM推出全球首個獨立量子計算機 不排除對外出售可能】IBM在日前于拉斯維加斯召開的CES展會上對外展示了全球首個獨立量子計算機，并將一些世界上最先進的科學技術封裝進了一個9英尺（約合2.7米）的玻璃立方體中。雖然到目前為止，全球還只有一臺這樣的獨立量子計算機，但IBM表示并不排除有一天對外出售這一計算機產品的可能。根據(jù)目前的商業(yè)計劃，IBM計劃通過互聯(lián)網(wǎng)向客戶出租這一系統(tǒng)的計算能力，而不是直接將它運送給客戶使用。（騰訊科技）

【指數(shù)全天橫盤震蕩，振興東北、天然氣板塊脫穎而出】 滬指收報2526.46點，跌0.26%，成交額1234億。 深成指收報7391.65點，跌0.12%，成交額1764億。 創(chuàng)業(yè)板收報1263.51點，跌0.36%，成交額548億

【ofo海外部門解散 員工被要求轉崗或離職】有ofo海外事業(yè)部員工表示，今日上午海外事業(yè)部總經理陳鈺瑄宣布部門解散。該員工透露，海外事業(yè)部目前有50多名員工，陳鈺瑄口頭給大家提出了三個方案：1、調崗至國內業(yè)務部門，直到今年4、5月只發(fā)放一半薪水，屆時將有賠償方案；2、1月10日之前離職，12月及1月薪水正常發(fā)放，沒有賠償；3、1月10日之前不離職或轉崗，12月薪水發(fā)一半，1月薪水不發(fā)。截至發(fā)稿，ofo相關部門對此暫無回應。（中國企業(yè)家雜志）