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你在找工作應(yīng)聘時(shí)有沒(méi)有遇到過(guò)附加要求？

最近一位女生小李在網(wǎng)絡(luò)上發(fā)文稱，自己身高177cm，在應(yīng)聘商務(wù)專員時(shí)，因個(gè)子太高被HR拒絕。

小李稱，該崗位有形象、氣質(zhì)方面的要求，告訴HR自己是一名身高177cm的女生后，HR就以“太高了”為理由拒絕。當(dāng)時(shí)很驚訝，怎么這個(gè)崗位也有身高的要求。

小李表示，如果公司招聘有身高的要求，能否在職位詳情寫清楚，這樣不會(huì)浪費(fèi)雙方的時(shí)間。

此事被曝光后引起了大家不小的討論，有部分網(wǎng)友認(rèn)為這是HR不專業(yè)，甚至可能是因?yàn)樽约荷砀咝睦聿黄胶狻?/p>

但還有很大一部分網(wǎng)友認(rèn)為，商務(wù)專員這種崗位的女生165-168、男生175-180左右是最合適的，過(guò)高或者過(guò)低都會(huì)在商務(wù)等場(chǎng)合，給客戶帶來(lái)壓迫感，對(duì)于工作來(lái)說(shuō)并不是優(yōu)勢(shì)。

也有網(wǎng)友分享自己的經(jīng)歷稱：“自己身高155cm的，面試行政人家都不要，人家理想身高是160或者165以上，170封頂?！?/p>

這些身高標(biāo)準(zhǔn)雖然大多沒(méi)有硬性規(guī)定，但確實(shí)過(guò)高、過(guò)低的身高，在某些特殊崗位會(huì)不太合適。

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