9月17日，雖然是周末，但光大銀行官網依然更新了一批招聘信息。

光大云繳費在北京地區(qū)招聘產品經理崗、產品運營支持崗、系統運維管理崗、軟件開發(fā)項目經理崗等。9月15日，該行還發(fā)布了零售與財富管理部遠程銀行中心、總行信息科技部、多家分行的大批崗位信息。

招聘旺季的“金九銀十”季到來，除了社招，多家銀行也發(fā)布了面向2023年畢業(yè)生的秋招信息。從發(fā)布的崗位來看，金融科技相關人才依然搶手。

銀行數字科技人才需求旺

光大銀行的云繳費平臺是在業(yè)內頗具亮點的科技項目。光大銀行2022半年報中稱，云繳費繼續(xù)保持中國最大開放便民繳費平臺領先優(yōu)勢，項目接入數量持續(xù)增加，代收服務覆蓋地區(qū)進一步擴大，平臺輸出渠道繼續(xù)拓寬。報告期末，累計接入繳費項目 13,354 項;累計輸出平臺 703家;繳費筆數 11.34 億筆;繳費金額 2,474.32 億元。

17日更新的招聘信息顯示，光大云繳費還在呼和浩特地區(qū)招聘市場拓展崗，崗位職責包括 “建立和維護電、水、燃氣等基礎民生類收費機構、行業(yè)客戶關系，積極開發(fā)新客戶，尋求商務拓展機會”。

進入9月份，多家銀行及相關機構發(fā)布了金融科技相關崗位的招聘。如華夏銀行金融科技子公司“龍盈智達”在9月15日發(fā)布招聘信息，機器學習、JAVA、產品等崗位虛位以待。此外，吉林銀行、恒豐銀行、中國銀聯、交通銀行、長沙銀行、民生銀行等，也分別發(fā)布了大批金融科技社招崗位。

但最“大手筆”的招聘還是來自幾家大行對應屆畢業(yè)生的“秋招”。其中，工商銀行總計招聘約2.06萬名畢業(yè)生;農業(yè)銀行計劃招聘約2.1萬名畢業(yè)生;中國銀行已開放約8637個職位;建設銀行秋招規(guī)模1.9萬人。

其中，對“金融科技”崗位的人才招聘，已成各家銀行的必爭之地。工商銀行在其2023屆校園招聘啟事中表示，作為最早布局數字化轉型的國有大型銀行之一，工商銀行有3.5萬金融科技人才，面向創(chuàng)新前沿、面向實體經濟，面向客戶需求、面向轉型發(fā)展，在打造“數字工行”的新征程上探索銀行業(yè)數字化轉型的未來。

今年初，銀保監(jiān)會發(fā)布《關于銀行業(yè)保險業(yè)數字化轉型的指導意見》，其中提出“注重引進和培養(yǎng)金融、科技、數據復合型人才，重點關注數據治理、架構設計、模型算法、大數據、人工智能、網絡安全等專業(yè)領域。積極引入數字化運營人才，提高金融生態(tài)經營能力，強化對領軍人才和核心專家的激勵措施。”

體系化人才培養(yǎng)投入加大

一位即將在2023年畢業(yè)的某985大學軟件專業(yè)學生對記者表示，在求職時會更重視招聘方有沒有一個系統的對畢業(yè)生的職業(yè)培養(yǎng)計劃，因為自己也更想在工作中積累能力，有學習新技術的時間，不希望陷入簡單重復的工作中，到了中年會更容易被淘汰。

記者發(fā)現，不少用人機構確實對高端人才推出了成體系的人才規(guī)劃。如工行有科技菁英計劃、專業(yè)英才計劃。“科技菁英”是工商銀行本次秋季校招重點招募的領域之一，其又被細分信息安全崗、大數據應用崗與技術研發(fā)崗。不同分類有所側重，日常工作內容涉及：大數據、人工智能、區(qū)塊鏈等新技術前瞻性研究，數字化轉型業(yè)務場景創(chuàng)新，大數據分析、云網絡等。

農業(yè)銀行今年專設“科技人才智領計劃”，重點培養(yǎng)致力于培養(yǎng)金融科技領域的新生代領軍和骨干人才。

瑞銀近期發(fā)布的招聘信息中，針對面向2023年上半年畢業(yè)的海內外學生推出了瑞銀fintech 學徒計劃，旨在為瑞銀金融團隊選拔優(yōu)秀在校學生。作為量化和金融科技團隊的實習生，將接受系統的業(yè)務培訓。

在秋招黃金季，金融科技公司也在招聘技術人才。度小滿近日表示已在8月啟動秋招，9月陸續(xù)面試后將在10月發(fā)放offer。度小滿CTO許冬亮表示，“在產業(yè)智能化的浪潮下，大數據、人工智能等技術，正在成為金融機構提升服務能力的新引擎。在向智能化轉型的過程中，有很多有挑戰(zhàn)的難題需要解決，必須吸引到最頂尖的人才不斷加入我們的組織。”

中國銀行業(yè)協會黨委書記、專職副會長邢煒9月2日在2022中國金融科技論壇上表示，近八成銀行的金融科技類員工數量占員工總數比重超2%，多數銀行大量引入大數據、區(qū)塊鏈、云計算、人工智能等關鍵領域技術專家。

此外，還有多家銀行開設了博士后工作站，工商銀行、招商銀行、交通銀行、農業(yè)銀行、浙商銀行及多家城商行，也成立了博士后工作站，與高校聯手培養(yǎng)金融科技高端人才。恒豐銀行9月份發(fā)布信息，其國家級博士后科研工作站正與清華大學、中國人民大學、復旦大學、上海財經大學、西安交通大學、南開大學、華中科技大學、武漢大學、山東大學等研究機構建立合作關系，面向海內外公開招收博士后研究人員。研究課題包括商業(yè)銀行數字化轉型、區(qū)塊鏈創(chuàng)新賦能場景、數字人民幣等。

中國銀聯博士后工作站與上海交大、復旦大學、華東師范大學等高校的博士后流動站聯合，近日招收博士后的研究方向包括隱私計算、物聯網、信息安全、大數據、數字經濟、開放銀行、邊緣計算、下一代支付技術、人工智能、數據治理等。

邢煒在上述講話中指出，超七成銀行近三年金融科技投入占營業(yè)收入比重超2%。分銀行類型來看，大型銀行和股份制銀行對金融科技的投入最高，農商行對金融科技投入的增速最明顯。2021年上市銀行年報顯示，國有大行平均科技投入為179.2億元，股份制銀行為62億元，城商行為8.1億元，農商行為4.7億元。

關鍵詞： 體系化人才 科技人才 銀行科技 培養(yǎng)投入