標(biāo)牌上寫(xiě)著“把這個(gè)也喂給ChatGPT”“不付錢不寫(xiě)作”等字樣 / 圖源:洛杉磯時(shí)報(bào)
【資料圖】
清潔工、地鐵司機(jī)罷工或許很常見(jiàn),但是這次罷工的是一群特殊的人。他們都是來(lái)自該協(xié)會(huì)的電影和電視編劇,長(zhǎng)期為好萊塢等著名電影工作室供稿。距離他們上次罷工的2008年,已經(jīng)過(guò)去15年,兩次罷工多有相似之處。當(dāng)時(shí)流媒體剛剛興起,這種全新的影視載體大大影響了編劇的收入,因此他們上街捍衛(wèi)權(quán)利。而15年后,他們?cè)俅螕]旗上街,是因?yàn)锳I的興起。
編劇和作家最擅長(zhǎng)的就是寫(xiě)段子,無(wú)數(shù)寫(xiě)在標(biāo)語(yǔ)牌上的段子映射著罷工的主題——AI焦慮。AI是否有一天會(huì)取代他們的崗位?早在3月,協(xié)會(huì)就在官方推特上寫(xiě)道:“AI不會(huì)創(chuàng)作任何東西,而只會(huì)吃掉別人的創(chuàng)作。”街上涌動(dòng)的標(biāo)語(yǔ)牌則更體現(xiàn)了這種爆發(fā)的焦慮:“Alexa,給我付錢!”(Alexa是亞馬遜開(kāi)發(fā)的AI);“把這句話也喂給ChatGPT吧”,以及“AI休想搶走我的蛋糕”。
“不要讓AI搶走我們的蛋糕”/ 圖源:洛杉磯時(shí)報(bào)
AI浪潮下無(wú)一幸免的人們
盡管AI替代人工引來(lái)的焦慮并不是一天兩天,但大部分人仍然覺(jué)得,AI代替的終究是低端工種,而不會(huì)威脅到技術(shù)和頭腦的核心。寫(xiě)著千篇一律文書(shū)的文員,碼著大差不差代碼的碼農(nóng),以及那些日復(fù)一日做著同樣工作的體力勞動(dòng)者,這種重復(fù)性極強(qiáng),且不需要太多創(chuàng)造力的工作,才身處AI沖擊的前線,而創(chuàng)造性工種則可以高枕無(wú)憂,繼續(xù)享受著他們引以為傲的腦力帶來(lái)的紅利。
但事實(shí)并非如此。AI能寫(xiě)的可不只是留學(xué)文書(shū)、學(xué)生論文,還有歌詞、詩(shī)歌和小說(shuō)。歐洲智庫(kù)“前進(jìn)(Onward)”3日發(fā)布報(bào)告稱,這波技術(shù)浪潮和以往的每一波都有一個(gè)本質(zhì)上的區(qū)別——AI可以進(jìn)行大量創(chuàng)造性和認(rèn)知性的任務(wù),而不論是機(jī)器革命、數(shù)據(jù)技術(shù)還是互聯(lián)網(wǎng),這在此前都是難以想象的。這種新技術(shù)不再是為了把人類從低效、艱苦、重復(fù)的機(jī)械性工作中解放出來(lái),它瞄準(zhǔn)的是人們理想中的工作、熱愛(ài)的工作、高薪的工作、和能實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值的工作。
“沒(méi)有我們編劇,這些著名劇集根本不會(huì)存在”/ 圖源:洛杉磯時(shí)報(bào)
只有你想不到的,沒(méi)有AI寫(xiě)不出來(lái)的。它模仿簡(jiǎn)·奧斯丁的作品以假亂真,它寫(xiě)出來(lái)的詩(shī)歌文采斐然。它可以準(zhǔn)確復(fù)制聲音,只要給它喂某位歌手的作品,它就能制作出曲風(fēng)和聲音上和這位歌手別無(wú)二致的“新曲”。在國(guó)內(nèi),用AI合成的小說(shuō)甚至被許多讀者追捧。Onwards寫(xiě)道,或許我們可以想象這樣一個(gè)世界,在這個(gè)世界里,每天都有不盡其數(shù)的湯姆.克魯斯電影和泰勒.斯威夫特歌曲被毫不費(fèi)力地創(chuàng)造出來(lái),這樣工作室就再也不用給湯姆.克魯斯和泰勒.斯威夫特付錢請(qǐng)他們出演了。
這并不是科幻小說(shuō)的情節(jié),而是已經(jīng)成為現(xiàn)實(shí)的昨天。早在2018年,電影巨頭20世紀(jì)??怂构揪鸵呀?jīng)將AI用來(lái)分析票房數(shù)據(jù),并預(yù)測(cè)哪些情節(jié)、明星和布景最能吸引觀眾。一家專門做這種電影數(shù)據(jù)分析的公司曾多次根據(jù)電影的配置準(zhǔn)確預(yù)測(cè)了票房,正確率一度高達(dá)80%。
但在2018年,這種做法還多有爭(zhēng)議,因?yàn)槿藗儗?duì)AI普遍抱有一種懷疑態(tài)度。當(dāng)時(shí)的AI技術(shù)不夠成熟,準(zhǔn)確度也并不穩(wěn)定。然而如今我們已經(jīng)見(jiàn)識(shí)了大數(shù)據(jù)推送,見(jiàn)識(shí)了對(duì)話型AI驚人的寫(xiě)作能力,也就不難推測(cè)出只要公司愿意,就能把受歡迎的元素融入劇本中,然后用AI寫(xiě)出來(lái),然后賺個(gè)盆滿缽滿。你會(huì)發(fā)現(xiàn)編劇完全被排除在這個(gè)創(chuàng)作過(guò)程之外?;蛟S未來(lái)的某一天,我們?cè)谛臐M意足地看完一部電影后,心里或多或少會(huì)泛起一股淡淡的疑惑:我們看的這個(gè)故事究竟是誰(shuí)寫(xiě)的?
“放下鉛筆,舉起拳頭”
WGA的編劇們的憤怒正出于此。并不只是劍指AI,他們更多的是針對(duì)幕后使用AI的人。自網(wǎng)飛、迪士尼等流媒體平臺(tái)的爆炸性增長(zhǎng),作家和制片人的薪酬中位數(shù)下降了23%。在與影視巨頭的談判中,他們希望公司能增加編劇報(bào)酬、保證編劇崗位?!拔覀冃枰銐虻腻X維持基本生活,以及做我們喜歡的事情。”著名動(dòng)畫(huà)《馬男波杰克》的作者接受美國(guó)全國(guó)廣播公司(NBC)采訪時(shí)表示。
“Alexa不會(huì)取代我們!”/ 圖源:洛杉磯時(shí)報(bào)
流媒體都能對(duì)編劇的創(chuàng)收造成如此大的影響,更具顛覆性AI令他們?nèi)绱私箲]就不難理解了。電影公司若訓(xùn)練AI進(jìn)行劇本創(chuàng)作,編劇斷然無(wú)法接受,因?yàn)槟菍⑹怯盟麄兊淖髌?,斷他們的生?jì)?!癆I讓企業(yè)變得貪婪?!绷T工者表示?!笆俏覀兙巹∽岆娪肮举嶅X,而電影公司反咬我們一口,把我們逼上街頭,用這種方式捍衛(wèi)權(quán)利。”有人直接喊出了“建議給我們付錢”的口號(hào)。還有人充分發(fā)揮了幽默的特長(zhǎng),標(biāo)語(yǔ)牌上書(shū):“要么你們付錢,要么我們劇透”。
“你們就少買一艘游艇吧?!毕矂⊙輪T兼作家楊珍妮嘲諷道。
許多國(guó)外的藝術(shù)創(chuàng)作者也對(duì)這群罷工者表示了聲援。英國(guó)編劇杰克·索恩曾多次獲得英國(guó)電影學(xué)院獎(jiǎng),他點(diǎn)出了罷工的主旨:保證編劇和作家們的最低工資,以及確保年輕一代的作家能夠發(fā)展。為了表達(dá)支持,他暫停了手頭上兩部作品的創(chuàng)作。盡管他并未透露具體是哪兩部,但他的大名早就掛在了BBC重磅推出的《蠅王》系列中。
“支持我們,別支持老板” / 圖源:洛杉磯時(shí)報(bào)
基層工作者罷工帶來(lái)的影響可能更加直觀,像交通癱瘓、滿街垃圾、治安混亂等,都是常見(jiàn)的場(chǎng)景,而編劇罷工影響的則是人們下班后的娛樂(lè)時(shí)間。據(jù)《洛杉磯時(shí)報(bào)》報(bào)答,部分用到劇本的電視節(jié)目已經(jīng)停拍,許多晚間直播節(jié)目也停播了,許多著名節(jié)目被迫調(diào)整制作周期,影響波及美國(guó)多個(gè)州的影視工作室,整個(gè)影視行業(yè)和與之相關(guān)的產(chǎn)業(yè)鏈的受損都將對(duì)美國(guó)多處經(jīng)濟(jì)產(chǎn)生連鎖反應(yīng)。
目前,好萊塢、迪士尼、環(huán)球影業(yè)、華納兄弟、網(wǎng)飛等公司組成的影視聯(lián)盟并沒(méi)有給出有效的解決措施,也沒(méi)有就罷工發(fā)表任何評(píng)論,他們最后一次發(fā)聲是罷工前夜的1日晚上:“我們?cè)敢馀cWGA討論,努力打破僵局?!比欢鳺GA顯然不相信他們的誠(chéng)意,第二天,這些公司樓下就擠滿了“給錢!”的口號(hào)。
AI濫用下凋零的文化
五年前的人們對(duì)AI仍抱有遲疑態(tài)度,除了技術(shù)原因外,還有一個(gè)關(guān)鍵的因素:羞恥。電影藝術(shù)依賴人的直覺(jué)、人的審美和人的創(chuàng)造,而機(jī)器的冷血算計(jì)本身就是對(duì)這種藝術(shù)特質(zhì)的否定。4月,馬斯克曾大膽放話稱,AI能導(dǎo)致人類文明毀滅。此言乍一聽(tīng)確實(shí)有一些夸張成分,但是其隱含的警示意味仍然應(yīng)該引起重視。
馬斯克接受采訪稱“AI有潛力毀滅人類文明”/ 圖源:??怂剐侣?/p>
AI寫(xiě)出來(lái)的東西再流暢、再有趣,也不能被稱為“創(chuàng)作”,而僅僅只是“模仿”。AI都是通過(guò)已有的數(shù)據(jù)訓(xùn)練出來(lái)的,用來(lái)訓(xùn)練AI的數(shù)據(jù)正是幾個(gè)世紀(jì)以來(lái)人類智慧的結(jié)晶,這樣做出來(lái)的作品終究只是空洞的模仿,和對(duì)人類權(quán)利的侵犯及價(jià)值的否認(rèn)。
AI的所有創(chuàng)作都是建立在現(xiàn)有數(shù)據(jù)上的,這也意味著AI不可能做出任何創(chuàng)新,不可能突破人類現(xiàn)有的想象力的極限。擠占掉人類創(chuàng)作者的崗位后,AI藝術(shù)的繁榮只會(huì)帶來(lái)一個(gè)更加沉浮、乏味和同質(zhì)化的世界,無(wú)休止地重復(fù)去年、前年、五年前、十年前,甚至是上個(gè)世紀(jì)的爆款作品,而再也沒(méi)有新的東西。
人在記憶、分析、學(xué)習(xí)能力上或許都比不上AI,但創(chuàng)造力、同理心和人與人之間的信賴都是AI永遠(yuǎn)無(wú)法學(xué)會(huì)的。這也就意味著,需要這些特質(zhì)的崗位不能被AI取代。不僅是編劇、作家、畫(huà)家,還有護(hù)工、教師等。在這些方面,政府需要采取AI監(jiān)管措施,才能避免一個(gè)放學(xué)后從機(jī)器人學(xué)校里接孩子回家,坐在沙發(fā)上一起看由機(jī)器人編寫(xiě)的動(dòng)畫(huà)片的未來(lái)。
“我讓ChatGPT給我寫(xiě)個(gè)標(biāo)語(yǔ)牌,結(jié)果它寫(xiě)得稀爛” / 圖源:GC Images
《衛(wèi)報(bào)》記者辛斯利夫?qū)懙?,一位老板曾在一次科技行?huì)上提出過(guò)一個(gè)無(wú)法回答的問(wèn)題。他說(shuō),在不久的將來(lái),他可能會(huì)啟用一種新興技術(shù),可以替代掉數(shù)百名員工。是否應(yīng)該解雇這些忠誠(chéng)的員工?他的良心告訴他,這么做不對(duì),但是如果不這么做,而競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手采用這種技術(shù)以削減成本,他就可能會(huì)破產(chǎn),這樣別說(shuō)那幾百人了,整個(gè)公司都要一起沒(méi)飯吃。
這個(gè)問(wèn)題到現(xiàn)在都很難有人給出答案,合適的政策在此刻也變得前所未有的緊急。在紐約和洛杉磯街頭,一塊標(biāo)語(yǔ)牌上寫(xiě)著給公司老板們的話:下一個(gè)淘汰的就是你們。是的,若監(jiān)管缺位,AI替代的將不只是流水線工人、不只是藝術(shù)創(chuàng)作者,就連高管的位置也岌岌可危。正如辛斯利夫這個(gè)尖銳的疑問(wèn)句說(shuō)的那樣——老板們正在創(chuàng)造的未來(lái),真的是自己想要的嗎?
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