近日，匯鴻集團(tuán)發(fā)布多項(xiàng)人士變動(dòng)公告，經(jīng)公司董事會(huì)提名委員會(huì)審核并提名，同意聘任晉永甫先生為公司副總裁，任期與本屆董事會(huì)任期相同。此外，原集團(tuán)副總裁陸備因組織安排原因，辭去公司副總裁職務(wù)，公司官網(wǎng)顯示，陸備現(xiàn)擔(dān)任集團(tuán)黨委副書記。

公司介紹，近年來，匯鴻集團(tuán)組織結(jié)構(gòu)不斷升級(jí)，高管團(tuán)隊(duì)履歷完善。北京大學(xué)法律系、華東政法研究生畢業(yè)的現(xiàn)任董事長陳述曾任江蘇匯鴻國際集團(tuán)副總裁、總裁、黨委副書記等職務(wù);現(xiàn)任總裁楊青峰博士學(xué)歷，熟悉國際貿(mào)易和投資業(yè)務(wù)，從曾經(jīng)孵化出毅達(dá)資本的江蘇高科技投資集團(tuán)有限公司總經(jīng)理崗位上升任。公司此前發(fā)布公告，為優(yōu)化集團(tuán)組織架構(gòu)，新設(shè)了戰(zhàn)略發(fā)展部、企業(yè)管理部、專職董監(jiān)事管理辦公室，調(diào)整了運(yùn)營管理部、法律合規(guī)部等部門職能，進(jìn)一步強(qiáng)化和優(yōu)化集團(tuán)本部的管理職能。

值得一提的是，目前匯鴻集團(tuán)積極打造雙循環(huán)體系，成為“全國供應(yīng)鏈創(chuàng)新與應(yīng)用示范企業(yè)”。公司通過推進(jìn)內(nèi)部資源重組，成立相關(guān)事業(yè)部，效率與效益得到明顯提升。此外，公司在大力深耕發(fā)展主業(yè)的同時(shí)，不斷深化國企改革，積極探索多種激勵(lì)方式，探索適時(shí)引入戰(zhàn)略投資者，推進(jìn)體制機(jī)制改革與創(chuàng)新，實(shí)行子公司班子任期制契約化改革，積極推動(dòng)符合條件的子公司開展混合所有制改革。一批實(shí)行職業(yè)經(jīng)理人改革的子公司取得了明顯的改革成效。

投資收益一直是匯鴻集團(tuán)的重要利潤來源，從事量化+資產(chǎn)配置的匯鴻匯升以及匯鴻賽領(lǐng)基金等在市場均有不俗的表現(xiàn)。匯鴻集團(tuán)“十四五”戰(zhàn)略確定了供應(yīng)鏈運(yùn)營與金融投資兩大主業(yè)，此次新任副總裁晉永甫長期從事投資管理工作，曾任集團(tuán)投資部總經(jīng)理，兼任金融投資事業(yè)部總監(jiān)，江蘇匯鴻匯升投資管理有限董事長等職務(wù)?？梢灶A(yù)見公司在投資業(yè)務(wù)上將會(huì)持續(xù)發(fā)力。

據(jù)了解，公司控股股東基于對(duì)公司未來持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展的信心及對(duì)公司價(jià)值的認(rèn)可，于股票上市流通至今未減持。

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