社保繳費基數(shù)是多少?

我們都知道五險一金交多少取決于繳納基數(shù)和繳費比例。不同地方的繳費基數(shù)是不一樣的，它是根據(jù)同一個地方的平均工資在規(guī)定一個上限和下限，上限一般是平均工資300%，下限是平均工資60%。工資低于下限就按下限算，高于上限就按上限算。如果剛好處于上下限之間繳費基數(shù)就是你的工資。

以北京為例，個人養(yǎng)老保險繳費比例為8%，醫(yī)療保險(含生育)繳費比例為2%，失業(yè)保險個人繳費比例0.2%。

社?；鶖?shù)越高越吃虧

并不是社?；鶖?shù)越高越吃虧。根據(jù)最新的養(yǎng)老金計算辦法，必須繳滿15年才能領(lǐng)取，職工退休時的養(yǎng)老金由兩部分組成：養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金。個人賬戶養(yǎng)老金=個人賬戶儲存額÷計發(fā)月數(shù)(計發(fā)月數(shù)根據(jù)退休年齡和當時的人口平均壽命來確定)。之前是統(tǒng)一的120個月，目前50歲為195個月、55歲為170個月、60歲為139個月?；A(chǔ)養(yǎng)老金=上年度在崗職工月平均工資(1+本人指數(shù)化月平均繳費指數(shù))÷2×繳費年限×1%。從上述公式分析來看，未來我們領(lǐng)取養(yǎng)老金的金額與我們的領(lǐng)取年齡、在崗職工月平均工資、繳費年限及本人的月平均繳費工資等有關(guān)。不難看出，繳費年限越長，繳費的基數(shù)越高，我們未來領(lǐng)取的養(yǎng)老金就會越多。而社保養(yǎng)老最大的好處就是活到老領(lǐng)到老，即使個人賬戶的養(yǎng)老金領(lǐng)完了，國家仍然會繼續(xù)發(fā)放基礎(chǔ)養(yǎng)老金，而且養(yǎng)老金還會隨著社會在崗職工的月平均工資的增加而增加。

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