千里攬才，浙江誠意滿滿（主題）

浙江日報(bào)義烏1月29日凌晨電 （記者 杜羽豐 何賢君 共享聯(lián)盟·義烏 林曉燕） 29日凌晨，一輛從甘肅省定西市隴西縣發(fā)來的“就業(yè)直通車”順利抵達(dá)義烏，車上載著50名首次來義烏就業(yè)的定西籍務(wù)工人員。據(jù)悉，這是我省春節(jié)以來抵達(dá)的首趟招工專車。

(資料圖片僅供參考)

為助力八方引才，實(shí)現(xiàn)一季度開門紅，春節(jié)期間，義烏市人社局積極開展“留義過年”“云上招工”“遠(yuǎn)征接工”“春風(fēng)送崗”四大專項(xiàng)行動，通過“點(diǎn)對點(diǎn)”的精準(zhǔn)對接，成立招工引才黨員先鋒隊(duì)，開通跨省“就業(yè)直通車”，用包車包機(jī)等形式陸續(xù)招引新員工。剛剛抵達(dá)的這批新員工將直接輸送到晶科能源（義烏）有限公司。

“隨著疫情防控政策優(yōu)化調(diào)整，很多老員工陸續(xù)返鄉(xiāng)，給生產(chǎn)帶來了空窗期，急需補(bǔ)充新員工。”晶科能源相關(guān)負(fù)責(zé)人告訴記者，50名新員工的到來，為企業(yè)解了燃眉之急。

春節(jié)期間，義烏市人社局還精心組織“春節(jié)招聘直播不?！ぞ珠L送崗圓夢職場”系列直播帶崗活動。由局相關(guān)班子成員輪流做客直播間，介紹義烏營商環(huán)境，解讀就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策。

據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，6場直播招聘會觀看量近15萬人次，求職咨詢?nèi)藬?shù)1500余人，初步達(dá)成就業(yè)意向500余人。

浙江日報(bào)紹興1月28日電 （記者 孫良 徐添城 阮帥 通訊員 張涌 共享聯(lián)盟·柯橋、嵊州 王思 吳燕鈞） 28日，紹興市柯橋區(qū)首支“搶開局、穩(wěn)增長、抓落實(shí)”招工引才小分隊(duì)帶領(lǐng)梅盛新材料、精工鋼結(jié)構(gòu)等企業(yè)，攜800余個(gè)崗位趕赴四川、貴州兩省開展為期5天的勞務(wù)協(xié)作對接，拉開紹興市新年招工的序幕。

當(dāng)天，在嵊州市人力資源產(chǎn)業(yè)園，近10輛大巴車排隊(duì)駛出園區(qū)，奔赴省外的勞務(wù)協(xié)作基地招工?！按蟀蛙嚿嫌胁簧倨髽I(yè)的招工代表，希望滿載而歸！”紹興弗迪電池有限公司相關(guān)負(fù)責(zé)人說，該企業(yè)還參加了嵊州市人社局組織的專場招聘會，和不少求職者達(dá)成了協(xié)議。

28日上午，紹興市舉行2023年“春風(fēng)行動暨就業(yè)援助月”赴外招聘團(tuán)出征儀式，四川、貴州招聘團(tuán)作為首批團(tuán)隊(duì)即刻出發(fā)?；顒悠陂g，紹興將陸續(xù)舉辦30場以上赴外招聘活動，組織300家以上企業(yè)參加。

為確保外出招聘活動取得實(shí)效，出征前，紹興市人力社保系統(tǒng)通過大數(shù)據(jù)比對、線下對接的方式，編制完善了省外傳統(tǒng)勞務(wù)輸出地勞動力供給清單，確定四川、云南、貴州、安徽、江西、重慶、湖南、湖北、河南等27條赴外勞務(wù)協(xié)作線路，采用市縣聯(lián)動的方式開展外出招聘活動。紹興將通過組織用工儲備對接、舉辦系列招聘活動、建設(shè)零工市場等一系列措施，為勞動力供需雙方搭建密集對接平臺，努力緩解企業(yè)節(jié)后招工難、用工難問題。

紹興還努力加大政策補(bǔ)貼力度，鼓勵用人單位對接返人員較多、區(qū)域較集中的來紹務(wù)工人員，開展“點(diǎn)對點(diǎn)、一站式”返崗復(fù)工服務(wù)。對企業(yè)通過包車等方式接回市外員工所產(chǎn)生的包車費(fèi)用，給予一定的補(bǔ)助。加密對接省外勞務(wù)輸出地，對相對集中來紹務(wù)工人員，市人社部門將開行“就業(yè)大巴”集中接返，為返紹務(wù)工人員搭建一條順心路。

浙江日報(bào)臺州1月28日電 （記者 許峰 通訊員 王國洋） 28日，云南省文山州丘北縣彝族鄉(xiāng)阿諾大寨里，“百城千企·樂業(yè)臺州”丘北專場招聘會正如火如荼進(jìn)行。“我們這一組帶來了2890個(gè)崗位，現(xiàn)在情況還不錯。”臺州市就業(yè)服務(wù)中心副主任馮國富說，目前，他們已經(jīng)接待了2000多名求職者，達(dá)成初步就業(yè)意向600余人。

為保障企業(yè)節(jié)后用工需求，春節(jié)期間，臺州人社部門組織191家企業(yè)兵分25路，帶著12605個(gè)崗位，奔赴全國7個(gè)省份21個(gè)勞務(wù)輸出地進(jìn)行精準(zhǔn)招工。“我們這次打破了原先企業(yè)在一個(gè)地方就招聘一個(gè)地方的傳統(tǒng)做法，優(yōu)化組合推出了25條招聘線路，企業(yè)可以自主選擇，打破縣（市、區(qū)）界限，根據(jù)企業(yè)的需求出發(fā)。”臺州市人力社保局副局長魯才強(qiáng)說。

因?yàn)槿鄙傺b配工和技術(shù)工，浙江億利達(dá)風(fēng)機(jī)股份有限公司選擇了云南的招聘線路?！叭薪y(tǒng)籌招工這個(gè)方式很好，企業(yè)有更多的選擇機(jī)會，走進(jìn)那些更加需要就業(yè)的群體中去，跟他們直接對接?！痹摴救肆Y源部經(jīng)理郭同柱告訴記者，因?yàn)橛姓闹С?，?yīng)聘者對企業(yè)的信任度更高，他們也能引進(jìn)更適合企業(yè)的員工。

此外，臺州在用工方面加大政策保障力度，新員工來臺州制造業(yè)企業(yè)就業(yè)并參加社保滿3個(gè)月，可享受每人2000元的就業(yè)補(bǔ)貼和最高500元的交通補(bǔ)貼?！拔覀兺瞥隽?000個(gè)老員工包車名額，給予企業(yè)最高5000元的包車補(bǔ)貼，鼓勵企業(yè)包車接老員工返崗?！迸_州市就業(yè)服務(wù)中心主任沈強(qiáng)說。

關(guān)鍵詞： 浙江日報(bào) 勞務(wù)輸出 浙江誠意