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辭舊迎新過新年，相信這是很多老人們一年中最開心的時刻。老人們可享受的養(yǎng)老金待遇，新一年又會進行一系列的調整補發(fā)。今年的過年時間比較早，很多地方都給老人們提前發(fā)放了養(yǎng)老金，來保障他們有更加充足的物質基礎過新年。部分已經領取到養(yǎng)老金的退休人員反映，自己1月份的養(yǎng)老金比上個月多了幾百塊，這是什么原因導致的呢？難道是社保部門不小心發(fā)錯了？答案是否定的，看完以下 3點 你就明白了：

第一，養(yǎng)老金補發(fā)

每一年那些退休時間比較早的老人，在新的養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)公布之后，就能領取一筆價值不等的養(yǎng)老金補發(fā)。因為在此之前他們領取的養(yǎng)老金，由于新的養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)沒有公布，一直按照的是舊計發(fā)基數(shù)領取，所以有一筆應得的錢沒有拿到手。去年7月份開始，各個城市就相繼公布了新的養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)，但因為各式各樣的原因，一直到了今年一些地方的養(yǎng)老金補發(fā)工作也沒有完成。今年1月份的時候，這些城市就會給老人們補發(fā)養(yǎng)老金，由于是直接打到個人的養(yǎng)老金賬戶，所以老人們到手的養(yǎng)老金，相較上月會增加一定的額度。值得注意的一點是，退休時間越早、養(yǎng)老金新計發(fā)基數(shù)相較之前上漲越多的城市，老人們到手的養(yǎng)老金補發(fā)就越多。

第二，過渡性養(yǎng)老金補發(fā)

2014年10月份的時候，我國機關事業(yè)單位進行了養(yǎng)老保險制度改革，那些在2014年9月30日前參加工作、2014年10月1日后退休的人被稱為 “退休中人” ，按照規(guī)定可以領取一筆過渡性養(yǎng)老金。 按照公式來看， 過渡性養(yǎng)老金=養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)x社保平均繳費指數(shù)x賬戶前工齡（視同繳費年限）x過渡性養(yǎng)老金計發(fā)系數(shù)。 因為過渡性養(yǎng)老金的計算方式比較復雜，所以時至今日有很多城市還沒有理清其中的關系，今年是過渡期的倒數(shù)第二年，各地也在加速過渡性養(yǎng)老金的補發(fā)。如果你所在的城市進行了補發(fā)，那么本月的養(yǎng)老金的確會多一些。

第三，春節(jié)過節(jié)費發(fā)放到賬

我國東南沿海部分經濟發(fā)達的城市，在與老人相關的各種節(jié)日里，都會給老人們發(fā)放一筆過節(jié)費。春節(jié)作為我國最重要的傳統(tǒng)節(jié)日之一，這些有過節(jié)費制度的城市，大概率會給大家發(fā)放更多的過節(jié)費。如果你所在的城市，在1月份就給大家發(fā)放了過節(jié)費，那么個人到手的養(yǎng)老金必然會增加?？偟膩砜锤鞯氐倪^節(jié)費具體金額都不是特別多，集中在幾百元，部分城市的過節(jié)費更多一些，最多也只有2000元左右。如果你領不到過節(jié)費也不要覺得不公平，這都是地方經濟發(fā)展的使然。

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