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社保公司交的部分去社保統(tǒng)籌了。
社保整個費用28%,單位承擔社會保障費用的20%,個人承擔社會保障費用的8%.單位所交社保費用轉移到社會統(tǒng)籌里,個人所交社保費用在個人賬戶里,這樣到法定退休年齡就可以享受統(tǒng)籌部分,個人賬戶里的余額作為發(fā)放退休金的依據。
二、單位沒給交社保的處理辦法應該是:
1.可以到當地的社保局和地稅局投訴,尋求行政部門處理。
2.如果社保局對投訴不處理,不作為,可以行政訴訟,起訴社保局,要求對補交社保問題作出處理。去投訴時,要寫書面的投訴資料,另外還要將勞動合同、廠牌等證明勞動關系的材料復印給社保局和地稅局。
用人單位逾期仍未繳納或者補足社會保險費的,社會保險費征收機構可以向銀行和其他金融機構查詢其存款賬戶;并可以申請縣級以上有關行政部門作出劃撥社會保險費的決定,書面通知其開戶銀行或者其他金融機構劃撥社會保險費。用人單位賬戶余額少于應當繳納的社會保險費的,社會保險費征收機構可以要求該用人單位提供擔保,簽訂延期繳費協議。
三、單位沒交社保能補繳,但自欠繳之日起,按日加收萬分之五的滯納金;逾期仍不繳納的,由有關行政部門處欠繳數額一倍以上三倍以下的罰款。找法網提醒,用人單位應當自行申報、按時足額繳納社會保險費,非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。
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