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招聘程序

1.網(wǎng)上申請(qǐng)：應(yīng)聘者請(qǐng)將應(yīng)聘登記表等材料（見附件）電子版發(fā)送至電子郵箱：lib2745@163.com，并在郵件主題中注明“應(yīng)聘崗位+姓名”，報(bào)名截止時(shí)間為2023年4月28日。應(yīng)聘資料提交不完整的，視為報(bào)名無效。

2.資格審查：圖書館招聘工作組根據(jù)招聘條件進(jìn)行資格審查，綜合各方面素質(zhì)能力要求，按照一定比例擇優(yōu)選取應(yīng)聘者參加初試。

3.初試：圖書館招聘工作組組織應(yīng)聘者進(jìn)行初試，初試內(nèi)容包含但不限于考察專業(yè)知識(shí)、英語水平、實(shí)踐操作能力等。按照一定比例擇優(yōu)選取應(yīng)聘者參加面試。

4.面試：圖書館招聘工作組組織通過初試的應(yīng)聘者進(jìn)行面試。

5.公示：圖書館根據(jù)考核結(jié)果集體研究確定擬聘用人選，在圖書館工作網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示期5個(gè)工作日。

公示期間反映有影響聘用問題并查證屬實(shí)的，不予聘用。公示期間反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。不予聘用的，圖書館可根據(jù)需要遞補(bǔ)。

6.聘用：錄用者將與武漢大學(xué)簽訂勞動(dòng)合同（非事業(yè)編制）。工資待遇按學(xué)校相關(guān)政策執(zhí)行。

公示期滿后擬聘用人員必須在雙方約定的時(shí)間內(nèi)來武漢大學(xué)圖書館報(bào)到并辦理入職相關(guān)手續(xù)，逾期不報(bào)到的取消聘用資格?？諐彴丛搷徫痪C合成績(jī)由高到低依次等額遞補(bǔ)。

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