4月22日，央視多個(gè)欄目聚焦報(bào)道長(zhǎng)虹，從多元人才招聘反映出公司在包括智能家電的成熟產(chǎn)業(yè)以及新能源、半導(dǎo)體、計(jì)算機(jī)存儲(chǔ)等新興產(chǎn)業(yè)的多方位欣欣向榮。

值得關(guān)注的是，在部分行業(yè)不斷裁員的情況下，先進(jìn)制造業(yè)卻在進(jìn)行逆勢(shì)“大招聘”，像長(zhǎng)虹2022年國(guó)內(nèi)外同比增加超60%。有關(guān)分析認(rèn)為，人才需求轉(zhuǎn)變的背后，是制造企業(yè)正加大產(chǎn)業(yè)布局，并借數(shù)字化加快轉(zhuǎn)型升級(jí)的重要信號(hào)。

“大招聘”計(jì)劃引發(fā)關(guān)注

“近年來，公司轉(zhuǎn)型發(fā)展態(tài)勢(shì)良好，隨著加速推進(jìn)面向物聯(lián)網(wǎng)的轉(zhuǎn)型，人才需求也隨之增加。目前，長(zhǎng)虹在新能源、半導(dǎo)體等新興產(chǎn)業(yè)以及‘卡脖子’技術(shù)方面，有些正處于突破期，也有些已經(jīng)進(jìn)入快速成長(zhǎng)期。比如我們的物聯(lián)網(wǎng)模組、5G高速連接器、高倍率鋰電等產(chǎn)業(yè)模塊，都處于高速發(fā)展階段，對(duì)相應(yīng)的人才需求量大?！遍L(zhǎng)虹控股集團(tuán)相關(guān)負(fù)責(zé)人表示。

據(jù)記者了解，早在三月中旬，長(zhǎng)虹就正式發(fā)布2022年度招聘計(jì)劃，計(jì)劃面向國(guó)內(nèi)外招聘3200人，同比增加超60%，涵蓋智能家電、人工智能、半導(dǎo)體、計(jì)算機(jī)存儲(chǔ)、新能源等領(lǐng)域的技術(shù)研發(fā)、工程類和管理類等崗位，其中，高層次引進(jìn)人才需求200人。同時(shí)，長(zhǎng)虹控股集團(tuán)校園招聘需求1200人，同比增長(zhǎng)52%。

在部分行業(yè)景氣度下降、招聘需求有所萎縮的背景下，長(zhǎng)虹的逆勢(shì)“大招聘”計(jì)劃也頗受關(guān)注。產(chǎn)業(yè)觀察家洪仕斌表示，“目前，隨著中國(guó)制造業(yè)的轉(zhuǎn)型發(fā)展，長(zhǎng)虹這樣一些代表性企業(yè)的人才需求旺盛，呈現(xiàn)‘大招聘’的勢(shì)頭。同時(shí)越來越多高學(xué)歷、優(yōu)質(zhì)人才也更愿意加入制造業(yè)，這無疑中國(guó)制造業(yè)發(fā)展的積極信號(hào)。”

據(jù)長(zhǎng)虹控股集團(tuán)人力資源負(fù)責(zé)人介紹，為了吸引更多緊缺、優(yōu)質(zhì)人才，長(zhǎng)虹不僅匹配了市場(chǎng)化薪酬，還配套了安置基金、購(gòu)房補(bǔ)貼、解決配偶就業(yè)等優(yōu)惠政策。同時(shí)，在“卡脖子”技術(shù)領(lǐng)域，公司還將根據(jù)技術(shù)成果，為其團(tuán)隊(duì)匹配最高達(dá)1000萬的專項(xiàng)激勵(lì)。另外，還有機(jī)會(huì)參與員工持股計(jì)劃。

先進(jìn)制造業(yè)接棒熱點(diǎn)

從長(zhǎng)虹的“大招聘”計(jì)劃中也可以看出，先進(jìn)制造業(yè)正在取代互聯(lián)網(wǎng)成為人才流動(dòng)的新熱點(diǎn)。長(zhǎng)虹控股集團(tuán)人力資源負(fù)責(zé)人告訴記者，”如今的制造業(yè)已經(jīng)和互聯(lián)網(wǎng)、物聯(lián)網(wǎng)、AI、5G高度融合。所以，我們也看到大量的人才對(duì)先進(jìn)制造業(yè)有了新的認(rèn)識(shí)，不再單純地關(guān)注互聯(lián)網(wǎng)，而是關(guān)注物聯(lián)網(wǎng)，從傳統(tǒng)的只關(guān)注軟件到關(guān)注軟硬件的結(jié)合，大家對(duì)先進(jìn)制造業(yè)也逐步有了更清晰更全面的認(rèn)識(shí)，這無疑我們制造業(yè)發(fā)展的積極信號(hào)?！?/p>

央視財(cái)經(jīng)調(diào)查也顯示，當(dāng)下應(yīng)聘潮流正在轉(zhuǎn)變風(fēng)向，越來越多互聯(lián)網(wǎng)程序員開始將求職目光轉(zhuǎn)向制造業(yè)，研究生、博士生更青睞先進(jìn)制造業(yè)。

在快遞、物流等現(xiàn)代服務(wù)業(yè)迅速發(fā)展的同時(shí)，支撐起國(guó)家經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)的制造業(yè)，在轉(zhuǎn)型中卻面臨著大量的人才缺口。據(jù)統(tǒng)計(jì)，2020年中國(guó)制造業(yè)人才缺口達(dá)2200萬左右，近五年，制造業(yè)平均每年凈減少150萬人。人社部的數(shù)據(jù)顯示：預(yù)計(jì)到2025年，我國(guó)制造業(yè)10大重點(diǎn)領(lǐng)域人才總量將接近6200萬人，人才需求缺口將近3000萬人，缺口率高達(dá)48%。

中國(guó)人民大學(xué)勞動(dòng)人事學(xué)院教授、中國(guó)就業(yè)研究所所長(zhǎng)曾湘泉認(rèn)為，先進(jìn)制造業(yè)吸納更多高層次人才，是政府和企業(yè)等多層面推動(dòng)的結(jié)果。“制造業(yè)企業(yè)吸引高層次人才，并且有比較大的增長(zhǎng)，對(duì)就業(yè)市場(chǎng)而言，具有風(fēng)向標(biāo)的意義。2021年中央人才工作會(huì)議召開后，人才工作在各行各業(yè)進(jìn)一步得到重視。如果有更多的高層次人才進(jìn)入制造業(yè)、先進(jìn)制造業(yè)、智能制造領(lǐng)域，應(yīng)該說是一個(gè)好現(xiàn)象?！彼f。

數(shù)字化轉(zhuǎn)型風(fēng)起云涌

長(zhǎng)虹對(duì)新型人才的需求轉(zhuǎn)變，也折射出企業(yè)60多年來轉(zhuǎn)型升級(jí)的全新內(nèi)涵。

長(zhǎng)虹控股集團(tuán)從1958年艱苦創(chuàng)業(yè)，歷經(jīng)多次變革，歷經(jīng)多次轉(zhuǎn)型，到如今長(zhǎng)虹已發(fā)展成為集消費(fèi)電子、核心部件等研發(fā)與制造為一體的跨國(guó)企業(yè)集團(tuán)，旗下?lián)碛兴拇ㄩL(zhǎng)虹(600839)、長(zhǎng)虹美菱(000521)、長(zhǎng)虹華意(000404)、長(zhǎng)虹佳華、長(zhǎng)虹能源等5家上市公司以及長(zhǎng)虹民生、中科美菱等新三板公眾公司。

此外，長(zhǎng)虹憑借技術(shù)、產(chǎn)業(yè)、制造等優(yōu)勢(shì)，圍繞主業(yè)上下游價(jià)值鏈，在冰箱壓縮機(jī)、大數(shù)據(jù)存儲(chǔ)、軌道交通電源、物聯(lián)網(wǎng)模塊等多個(gè)產(chǎn)業(yè)布局，已誕生了近十項(xiàng)中國(guó)冠軍，甚至世界冠軍。同時(shí)，長(zhǎng)虹還在物聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、智能制造、傳感器等領(lǐng)域，已累計(jì)孵化內(nèi)外部企業(yè)200余家，累計(jì)收入突破40億元。

近年來，伴隨長(zhǎng)虹產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)和結(jié)構(gòu)優(yōu)化，深度布局企業(yè)級(jí)用戶的B端產(chǎn)業(yè)，并不斷加快實(shí)施面向物聯(lián)網(wǎng)的數(shù)字化轉(zhuǎn)型，立志成為“全球領(lǐng)先的物聯(lián)網(wǎng)科技企業(yè)集團(tuán)”和完整準(zhǔn)確全面貫徹新發(fā)展理念的長(zhǎng)虹樣板。這對(duì)人才都提出了新要求。

有關(guān)專家認(rèn)為，長(zhǎng)虹等家電制造企業(yè)大規(guī)模招聘也釋放出一個(gè)重要信號(hào)：制造企業(yè)正借數(shù)字化加快轉(zhuǎn)型的步伐，產(chǎn)業(yè)也進(jìn)入了轉(zhuǎn)型升級(jí)的關(guān)鍵時(shí)期?！凹译娛袌?chǎng)紅利期已過，企業(yè)需要向半導(dǎo)體、新能源等更多市場(chǎng)尋求利潤(rùn)空間，并借著這輪技術(shù)風(fēng)口，向國(guó)際化科技企業(yè)轉(zhuǎn)型，搶占全球新一輪產(chǎn)業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的制高點(diǎn)?！?/p>

關(guān)鍵詞： 人才需求